为贯彻落实中共中央国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，根据《幼儿园教师专业标准（试行）》及区教育局关于加强教师队伍建设的指示精神，加快推进教育现代化、为区学前教师队伍提供坚强支撑。2024年9月至2024年12月，温州市龙湾区教师发展中心向学前新教师推出了系统且具体的培训计划，旨在夯实新教师的专业基础，促进其快速成长。培训在龙湾区第一幼儿园、龙湾区第十六幼儿园等多所园区隆重举行，众多区内的幼儿园新教师们汇聚一处，携手拉开了一场聚焦于幼儿教育创新与实践探索的盛大知识交流帷幕，活动多以案例展示、专题分享、现场观摩、公开课等相结合的方式展开。

在本学期的伊始，龙湾区教师发展中心组织了新教师开班仪式暨开班第一课，明确了培训目标和期望，为新教师的成长之路指明了方向。随后一系列精心筹备的培训活动相继展开，在骨干教师故事分享培训会上，资深教师们以亲身经历为蓝本，向新教师们倾囊相授，传递着他们宝贵的教学智慧与教育理念。骨干教师送乡专业培训则是以实地送教的形式，让新教师们得以近距离领略优秀教师的教学魅力，并从中汲取教学方法的精髓。

此外，区男教师教学风采培训更是别开生面，通过观摩优秀男教师的课堂实录和激烈的辩论赛，新教师们深切感受到了男教师们独有的蓬勃朝气与活力。班级管理培训则立足于新教师的实际需求，为他们提供了实用的班级管理技巧与方法，助力他们更好地管理班级。在把握关键经验发现与支持游戏中的深度学习培训中，新教师们学习了如何在游戏中敏锐地观察幼儿，解读他们的行为，从而给予他们有力的支持，推动他们的深度学习与发展。此外，新教师书写能力的提升也备受重视，通过细致的指导与练习，着力提升新教师们的书面表达能力。

赋能、共话、提质，在龙湾区教师发展中心所组织的一系列高质量培训活动下，新教师们从初入岗位的青涩到如今的成熟与自信，在碰撞交流中看见教育的温度，获得专业发展的充足能量，激发了保持学习的热情和动力。

用前沿的姿态，扎根教育现场，从专业的视角，思考教育未来。他们用行动诠释着对教育的热爱与执着，用汗水浇灌着幼儿的成长之路。龙湾区教师发展中心将继续秉承“品质教育，学在龙湾”的发展战略，不断优化与完善新教师培训体系，为龙湾区的学前教育事业培养更多优秀的师资力量！