诸暨市开展教育系统后备干部培训

作者:admin 时间:2010-11-18 点击数:

为加强学校后备干部队伍建设,建立符合学校后备干部成长规律的选拔、培养、管理、使用工作长效机制,培养造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的学校后备干部队伍,诸暨市教育局举办了教育系统后备干部培训班。

2010年11月5日,教育局副局长钟光明在开班典礼上作了重要讲话,他要求全体后备干部,认清形势,充分认识学习班的重要性;认真学习,掌握最前沿最先进的教育管理知识与理念,以适应未来教育工作需要。进修学校朱建明校长就培训内容、培训形式、培训管理、培训考核等方面解读了培训方案,并代表承办单位作了表态性发言。教育局人事科赵利忠科长主持了开班典礼。全市73位初中、小学后备干部参加了典礼和为期两天的第一次集中培训学习。培训形式强调理论与实践相结合、集中培训与分散培训相结合、统一性与自主性相结合,主要采用专题报告、专题研讨、参观学习、实践锻炼等形式。培训内容分分为四个模块:干部素质与职业理想教育;学校教育教学理论;学校管理实务知识;自主研修。完成全部培训任务后,教育局将从过程、理论、实践、综合等多方面对学员进行综合考核评估,考核合格后发给《诸暨市教育系统校级后备干部培训班》结业证书,作为今后校长任用的重要条件。

据悉,为激发学员的学习积极性,提高学员的反思意识,引导学员间的同伴互助和思想碰撞,培训计划中安排了学员的一定量的自主研修内容,要求就所发的10多本书籍撰写读书笔记、交流学习心得等活动。诸暨教育专刊也将为培训班开设专门的交流学习专版。

版权所有©浙江省中小学教师培训中心 & 浙江省教育行政干部培训中心 & 浙江外国语学院  在线投稿

地址:浙江省杭州市西湖区留和路299号浙江外国语学院 备案/许可证编号:浙ICP备08008279号-2

邮编:310023 电话:0571-88218212 传真:0571-88218212 Email:zjssgxzx@163.com