为进一步提升瑞安市骨干教师教学能力与专业素养，加强骨干教师队伍建设，2025年9月16日上午，瑞安市教育发展研究院在11楼大会议室组织开展了2025年教学骨干教师能力提升培训项目启动仪式。会议由培训科科长胡学森主持，本次培训分为通识培训和学科指导两个阶段，系统涵盖政策解读、材料准备、教学设计及说课策略等多方面内容。全市154名中小学（幼儿园）骨干教师参与本次培训。

首先，瑞安市教育发展研究院院长李隆重作开班讲话，强调了市教育局领导对骨干教师专业成长的高度重视。李院长指出，本次培训系我市首次专门针对教学骨干教师组织的系统能力提升项目，是推动教育教学改革、提升教育质量的重要创新举措。他特别强调通过系统化、精准化的指导，全面提升骨干教师的专业素养和综合能力。他希望参训教师要珍惜此次学习机会，准确把握培训要求，科学准备相关材料，切实提高课堂教学与说课能力，实现“以训促教、以训促研、以训促发展”的目标。

接下来，市教育局组织人事科高知辉老师结合多年经验，详细介绍了各类骨干专业成长材料的规范准备，从实操层面进行了深入讲解，为参训教师提供了清晰、实用的操作指南，帮助大家系统梳理和优化个人专业成长材料，有效提升骨干教师专业素养和竞争力。

最后，瑞安市教育发展研究院小学教育科科长，正高、特级教师王小梅围绕说课的逻辑结构、亮点呈现、时间控制、重难点突破等方面，分享了具体实用的说课技巧与注意事项。她通过丰富的案例分析和实战演练指导，帮助教师掌握说课要领，提升教学展示效果。内容贴近实际、操作性强，赢得了在场骨干教师的一致好评，大家纷纷表示，通过培训进一步明确了专业发展的方向，增强了提升教学能力和专业素养发展的信心。

据悉，教研院还将于9月18日、19日两日下午继续开展《新课标理念下的教学设计》、《骨干材料常见问题解读》等通识培训，并于9月下旬至10月底组织分学科个性化指导与模拟训练，由各科研训员对接学员进行一对一或小组辅导，通过系统训练全面提升教师的专业素养和教育教学能力，切实帮助教师实现专业能力进阶，提高教师教育教学竞争力。