12月16日，长兴县2012年上半年中小学幼儿园教师专业发展培训工作会议在教师进修学院召开。教育局陈松清副局长、组宣科、人事科、教师进修学院相关领导以及全县中小学幼儿园分管领导、管理平台工作人员共170人参加了会议。会议由教师进修学院王天照副院长主持。
会上，陈副局长就长兴县中小学教师队伍的现状与浙江省中小学教师专业发展培训改革的新要求进行了分析，对2012年上半年教师专业发展培训工作提出要求：一要高度统一思想。针对目前学校师资队伍量与质的问题，要重视师资队伍的建设与培养，打响“学在长兴”品牌；二要完善工作方案。各校要认真做好五年规划，针对学校实际，考虑教师的个性化差异，各项培训要做到长短结合、统筹安排；三要确保工作进度。在规定的时间内完成规定的动作，关注教师的选课率、参训率、90学时的完成率等。
教师进修学院戴敦荣院长阐述了教师专业发展的意义。在校本培训的“计划制定”、“过程实施”、“学时审核评定”以及“经费保障”等方面进行了说明。师训干训处林素云主任总结了2011年上半年长兴县教师自主选择培训情况，并对2012年上半年中小学幼儿园教师专业发展培训工作进行了部署。
会后，全县各幼儿园分管领导、管理平台专职人员就浙江省教师培训管理平台操作进行了培训。
