1月9日， 桐乡市中小学教师专业发展培训专题会议暨2012年上半年教师专业发展培训选课工作会议在市教育局顺利召开。全市中小学校长、书记，幼儿园园长、书记，教育局相关科室负责人，教师进修学校领导、师训处人员参加了会议，市教育局局长施勤高出席会议并作重要讲话。会议由市教育局副局长施掌林主持。
会上，桐乡市教研科研室主任兼教师进修学校校长徐顺甫总结回顾了2011年全市的项目申报、教师选课与开展培训情况，重点说明和部署桐乡市2012年上半年教师培训的项目申报和教师选课工作的要求、任务，解读《桐乡市教师培训经费管理办法》，并要求各校根据《浙江省教育厅办公室关于开展2012年上半年全省中小学教师专业发展培训项目申报和教师选课工作的通知》的选课流程，做好2012年上半年教师培训的选课工作，做好教师参训管理与考核工作。
最后，施勤高局长作重要讲话。施局长就我市2012年师干训工作面临的新任务、新挑战提出了三点要求： 一要认清形势，增强紧迫感。作为学校，应加大宣传力度，从思想上引起重视，把教师专业发展培训工作与教师培养紧密结合起来，把它作为一项惠及教师、学生、学校的工程来做，做扎实，做到位。二要善于创新，工作有实效。要根据学校发展需要，研究与完善学校教师专业发展规划；适时对教师专业发展进行评估，提出个性化的改进意见；做好校本培训工作，逐步建立校本培训体系，形成特色。三要统筹规划，有序管理。各校要在确保学校教育教学正常秩序的前提下，分期分批组织教师参加各级各类培训，长短结合，协调得当。同时要确保制度建设到位，台账建立规范，经费合理使用。
专题会议的召开翻开了桐乡市2012年教师培训的新的一页，使大家进一步明确了目前我市教师培训任务完成的艰巨性，增强了教师培训工作的目标性和计划性。
