长兴教师进修学院:推行自主管理 提高培训实效

作者:cxjsjxxy 时间:2013-03-05 点击数:

阳春三月,热情的阳光犹如人们的笑容,在这样美丽的日子里,长兴县中小学音乐骨干教师合唱56学时培训正式启动,来自全县的43名中小学音乐教师参加了培训。

培训班班主任陈老师主持开班典礼,并就此次培训的“自主管理”模式作了简单的介绍。学员们分组讨论班级公约,包括请假制度、合唱排练时间以及排练纪律等内容。大家畅所欲言,讨论过程气氛浓烈,最后还推荐产生了班委名单。本次培训实行的班级自主管理模式加上行之有效的制度,不仅能激发学员的学习热情,也是提高培训质量的保证。

据悉,此次骨干教师合唱培训班是基于去年的“中小学音乐教师合唱指挥提高班”产生的,学员均来自我县优秀的一线音乐教师。她们不仅很好地克服了工学矛盾,而且通过培训在去年的省首届合唱节中夺得一枚银牌。培训教师纷纷坦言这样的培训注形式,重实效,培训过程有知名专家指导,通过外出比赛有机会与国际一流水准的参赛队伍接触,使得大家收获颇丰。

春天正是播种的好季节,我们期待在大家的共同努力下,这样的“原生态”的培训班一定能结出硕果,芳香满天。

版权所有©浙江省中小学教师培训中心 & 浙江省教育行政干部培训中心 & 浙江外国语学院  在线投稿

地址:浙江省杭州市西湖区留和路299号浙江外国语学院 备案/许可证编号:浙ICP备08008279号-2

邮编:310023 电话:0571-88218212 传真:0571-88218212 Email:zjssgxzx@163.com