1月8日下午，长兴县首届特级教师后备人选第二层次培养对象工作总结例会在长兴教师进修学院召开。长兴县教育局人事科科长周义强、教研中心主任蔡永进、邢乐耘等领导参加了例会，会议由教师进修学院院长戴敦荣主持。

周义强科长对长兴县首届特级教师后备人选第二层次培训班的工作作了充分的肯定。他指出，班级历时三年，实属不易，看似简单，坚持不易。不仅班主任邢特工作投入，富有激情，高度负责，活动开展有声有色，电大进院工作兢兢业业，工作有实绩。他同时指出，这期培训班不仅仅是终点，更是一个新的起点。

班主任邢乐耘老师作了题为《回顾·感受·建议》的总结，回顾了这个班在教育局领导的关注支持下，在各位的努力和配合下，历经三年，成效显著；并从硬件、论文、激情、创新四点展开，激励学员追求成功；最后建议各位学员从读书、研究、写作三方面着手，努力改变自己。

工作总结会上，10位学员还听取了浙江大学博士生、浙江电大副教授兼长兴电大挂职副院长琚向红的《教育研究中的量化分析——兼论科研论文质量的提高》报告。琚博士从问题的提出、教育研究方法的介绍、目前计量方法在教育研究中的应用情况、如何提高科研论文的质量、计量方法在教育研究中的应用举例、研究建议等六个方面做了深入浅出的辅导。

据悉，长兴县首届特级教师后备人选培训班从2010年12月启动，21名学员实施动态管理，分层推进，制定工作例会制与双月报制，聘任双导师，举办读书会和学术假，并对第一梯队学员组织专家进行全面考核，三年来基本创建了长兴名师培养的基本模式，为实现打响“学在长兴”品牌而不懈追求。