省教育厅师范处庄华洁等领导来莲都区指导教师培训工作

2014年4月3日上午，浙江省教育厅师范处庄华洁处长、李敏强调研员在丽水市教育局马佩华处长的陪同下，来到丽水市实验学校，深入正在举行“2014年中学信息技术专题研训”培训的课堂进行听课。课间休息时，两位领导向学员随机访谈，了解培训的管理组织与服务情况，向上课老师了解培训活动的开展。

接着，省厅师范处领导和承担“2014年初中数学青年教师学习团队培训班”的顾育芬老师交流培训班的时间安排、课程落实、培训实效等问题。顾老师介绍了根据青年教师成长的实际需求开展有效的磨课活动，立足课堂促进青年教师的专业成长，花费在教师培训上所需的时间远远超过课程表上的8小时。两位领导还详细询问了莲都区教师进修学校在教师培训工作管理上的做法，对莲都区教师培训工作采取全程管理的策略、建立区级校本培训项目的管理机制等举措作了充分的肯定和指导。他们认为莲都区的教师培训管理工作很扎实，管理思路很清晰，能从教师的实际需求出发安排培训课程，充分做好培训前期的准备事宜，培训过程热心为学员做好后勤服务、课程引导服务，严格签到纪律；培训结束阶段，督促学员及时完成平台评价、整理阅读学员的培训随笔、汇编培训资料。在肯定成绩的同时，省厅师范处领导也对今后的培训工作提出了希望，希望莲都区要将《浙江省教育厅办公室关于进一步加强中小学教师培训质量管理工作的通知》的文件精神落实到培训工作的每一个环节，在管理上要更加细致，在课程安排上要凸显教师的参与与体验，要进一步提高教师培训的质量与实效。

省厅师范处领导走基层进课堂听民声关注教师培训的工作作风为我们指明了努力的方向，教师培训工作重在培训活动的全过程的科学管理，也要重视倾听参训教师对培训的评价与建议，进入课堂听课了解课程质量，适时跟进，及时总结，即时改进，不断提高教师培训的质量，为莲都区教师的专业成长提供优质培训。