5月日6至8日，带着对幼儿教育事业的理想与困惑，全市2012—2013年幼儿园园长（后备干部）任职资格培训班的全体学员，在市教育局人事科、市教师进修学校的组织带领下，奔赴嘉兴南湖区进行异地实践培训。
期间，参训园长们先后参观了嘉兴市第二幼儿园、第一幼儿园的园所环境，听取了两位园长就幼儿园的办园历史、办园特色及管理经验的具体介绍，观摩了两所幼儿园的园本课程特色活动。嘉兴市第二幼儿园的“混龄园本课程创建”经过十年的探索与实践已趋成熟，形成了较为完善的操作体系。吴一慧园长详细地向大家讲述了该园混龄园本课程的由来，雏形发展三阶段历程，以及需要完善的内容，并带领大家观摩了本园全开放的“混龄日”区域活动。第一幼儿园的一大亮点则是“生活—科学园本课程”，园内走廊上随处可见“生活小科学”，孩子们可随时随地在玩中学。袁瑛副园长具体介绍了该园的办园历史和特色工作，其中“生活—科学园本课程”、“DIY创意美劳活动”、“快乐宝贝亲子早教苑”、“国际象棋”等特色活动、“自主式”领域教研、“分层+订单式”培训机制，给大家留下了深刻的印象。走进该园的“幼儿生态科学体验坊”，规范的管理，完整的材料，完善的程序，更是让园长们深有感触。最后，参训园长们就管理上存在的一些问题和疑惑分别与两位园长进行了深度的讨论和交流。
据悉，本次异地实践培训分为三个环节，每一位学员实践培训前拟定学习提纲，然后分组交流，形成有质量的实践目标和问题；实地考察实践；在实地考察、调查研究的基础上，结合所学的理论，写出有一定水平的学校管理案例书。这样的实践培训活动，时间虽然短暂，但参训园长们深切感受到了嘉兴市幼教事业蓬勃发展的气息和和谐开放的幼教氛围。同时，也进一步更新了管理理念，开阔了教育视野，大家纷纷表示一定把看到的、学到的好经验、好做法运用到幼儿园的建设和管理中，互通有无，取长补短，努力使我市幼儿园的各项工作再上一个新台阶。
