近日，武义县在继续教育中心举行为期两天的2013学年新教师第三次集中培训暨业务能力大比武。比武结束后，举行了总结表彰会。全县91名新教师全程参与。至此，全县2013学年新教师试用期培训圆满落幕。

本次新教师业务能力大比武分试讲比赛、粉笔书法比赛、简笔画比赛三部分进行，聘请县名师和资深教师担任评委，并严格参照公务员招考程序施测，一系列规范措施提高了比赛结果的公信力。武义县教育局党委副书记、副局长王朝晖在总结表彰会上作讲话。他回顾了近一年来的全县新教师培训工作，总结了新教师们在各方面取得的进步，充分肯定了新教师培训工作，并指出了新教师需要努力的方向。王朝晖副局长指出，选择了教育，就是选择了呕心沥血。他勉励新教师们在工作中始终坚持目标、保持信心，不断加强学习、实践、反思，不管遇到什么困难和挫折，都要排除困难去克服。

全部比赛结束后，培训班专门组织全体新教师分组对本次业务比武作了反思和交流，邀请县小学数学首席名师唐峰老师、县小学语文名师吴海琴老师分别结合相关学科试讲比赛情况作了指导。新教师考核组对全体新教师实行了严格的量化评比打分，把新教师试用期教育教学实践考核成绩、业务比武成绩等按比例综合，最后评出优秀学员24人，并把综合成绩作为新教师转正定级的重要依据。优秀学员代表作了经验交流。此次培训以赛促学，有效促进了新教师对工作、受训期间所学知识的提炼和升华，聆听到了自己拔节的声音。

近年来，武义县高度重视新教师培养工作。在县教育局的正确领导下，重视集中培训的训前调研，并分别在去年暑假、去年12月份、今年五月底进行了三次集中培训，内容分别为岗前培训——新教师岗位职责培训、实践提升——新教师教育教学能力提升培训、以赛促训——以业务比武促进新教师基本功提升等三个模块的内容。培训方案科学务实，针对性强，并狠抓各环节落实，尤其把师德培养、教育教学规范培养、基本功训练及试用期实践的指导服务工作作为重中之重，同时，严把考核转正定级关，为武义教师队伍源源不断地输入了大批合格的新生力量。调研中，各校普遍反映对新教师的培训内容、培训方式等科学、务实、有效，对新教师的专业发展有较大的帮助。

（武义县继续教育中心 项志峰）