一次业务水平的大检阅——武义县2014学年新教师试用期培训圆满落幕

作者:wyjxjyzx 时间:2015-05-29 点击数:

近日,武义县在继续教育中心举行为期两天的2014学年新教师第三次集中培训暨业务能力大比武。比武结束后,举行了总结表彰会。全县94名新教师全程参与。至此,全县2014学年新教师试用期培训圆满落幕。

本次比武分试讲比赛、粉笔书法比赛、简笔画比赛三部分进行。聘请县名师和资深教师担任评委,并严格参照公务员招考程序施测,一系列规范措施提高了比赛结果的公信力。经过激烈角逐,评出相应获奖教师若干名。本次比武是对新教师入职、参训一年来业务能力水平的的一次大检阅。

武义县教育局副局长王朝晖在总结表彰会上作讲话。他回顾了近一年来的全县新教师培训工作,充分肯定了新教师培训所取得的成绩,充分肯定了新教师们在各方面取得的进步。并对新教师专业成长提出了指导性建议:一是多读书,充实自己,迈向专业自强;二是研究自己,发现自己,走向专业自省;三是开发自己,悦纳自己,建立专业自信;四是完善自己,成就自我,实现专业自主;五是研究学生、理解学生,走进学生心灵。 全部比赛结束后,培训班专门组织新教师分组对本次业务比武作了反思和交流,邀请县小学数学、小学语文教研员分别结合相关学科试讲比赛情况作了指导。新教师考核组对全体新教师各项考核、比赛成绩实行了严格的量化评比打分,最后根据综合成绩评出优秀学员25人,并把综合成绩作为新教师转正定级的重要依据。优秀学员代表作了经验交流。此次培训以赛促学,有效促进了新教师对工作、参训期间所学知识的提炼和升华。

近年来,武义县高度重视新教师培养工作。在县教育局的正确领导下,重视集中培训的训前调研,并分别在去年暑假、去年12月份、今年五月底进行了三次集中培训,内容分别为岗前培训——新教师岗位职责培训、实践提升——新教师教育教学能力提升培训、以赛促训——以业务比武促进新教师基本功提升等三个模块的内容。培训方案科学务实,针对性强,并狠抓各环节落实,尤其把师德培养、教育教学规范培养、基本功训练及试用期实践的指导服务工作作为重中之重,并在分学科、分学段等菜单式培训方面迈出新的步伐,以更好、更及时地适应和服务全县教改。同时,严把考核转正定级关,为武义教师队伍源源不断地输入了大批合格的新生力量。调研中,各校普遍反映对新教师的培训内容、培训方式等科学、务实、有效,对新教师的专业发展有较大的帮助。

武义县继续教育中心项志峰

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