11月2日至6日，莲都区教师进修学校组织学校工会主席第二期培训的学员来到浙江省总工会干部学校参加为期四天的培训。
专题报告紧紧围绕工会工作从不同的角度展开，《工会法与工会章程》、《关于新形势下加强基层工会建设意见》、《坚持中国社会主义特色的工会发展道路——做一名诚挚的新时期工会干部》、《新形势下的学校民主管理和完善教代会制度》等四个报告内容丰富，工会工作要坚持自觉接受党的领导，要把握时代主题，紧紧依靠工人阶级，把构建和谐劳动关系作为工会的社会责任。维权是工会的基本职责，要组织起来切实维权，要双向维权，既要维护教职工的权益，也要维护学校的权益，做到双赢。基层工会的目标要做到“六有”，有依法选举的工会主席，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效。
《当前国际大变局中的“一带一路”战略》由浙江省委党校卜永光副教授主讲，他从当前国际热点、“一带一路”的战略意义、“一带一路”面临的风险与应对等三大板块做了深刻而精辟的阐述，让学员对我们国家的政策决策有了全面的了解，增强了责任感、危机意识，也更加热爱我们的祖国。而《< 道德经>里的的幸福智慧》犹如抒情优美的轻音乐给学员轻松、愉悦的享受，引领大家在喧嚣纷扰的社会拥有幸福智慧的人生，习道明德，方能得大智慧，有大战略，成大事业。
在培训期间，省总工会干部学校组织学员走进杭州名校学军中学和学军小学紫金港校区，参观两所学校的校园文化，交流学校工会工作经验。学军中学创办虽然只有60年，但学校在社会上享有很高的声誉，被评选为杭州市人民满意学校。学校名师辈出，省特级教师就有11位。学校工会在调节教师的身心、培养青年教师、“家文化”创建等方面做了有益的探索。而学军小学紫金港校区在工会活动中力争体现双赢思想，既让教职工感受到学校工会的关心，又能激发教职工的工作热情。学校的燕园为年轻教师和后勤人员提供住宿，学校食堂为老师提供一日三餐，创建青年学堂，每周二晚上为羽毛球社团提供设施齐全的场馆等，这些举措实实在在为教职工的幸福生活着想，改善老师的生活，增强老师的体质，老师们又可以安心工作，工会工作实现了双赢。
通过培训，工会主席开阔了视野，知晓了时政，对工会的相关法律法规有了更清晰的认识，对工会工作的重要性有了进一步的认识，“学校把职工放在心上，职工把学校扛在肩上。”做好工会工作，让老师们充分感受“教工之家”的温暖，激发教职工的积极性和创造性，任重道远。
