为真正树立典型、发挥先进的榜样示范作用，2015年11月13日，省中心专家组嘉兴教育学院副院长都建明、省中心副主任周中山、湖州教师继续教育中心主任钱月新、余姚教师进修学校原校长朱祖益一行，在省中心行政办主任魏建刚和杭州市中心阮奇君老师的带领下，莅临富阳区教师进修学校开展先进集体候选单位工作核查。富阳区教育局党委副书记倪仁渭、组织人事科副科长程月琴，富阳区教师进修学校校长彭哲敏、副校长汪惠田、原党委副书记裘申良、教师教育中心主任叶飞良等领导陪同核查。

在汇报会上，倪仁渭副书记首先对各位专家的到来表示热烈欢迎！接着他向各位专家介绍了富阳的社会经济和文化情况，并重点介绍了富阳的教育发展状况和师资队伍现状。其后，彭哲敏校长向各位专家介绍了富阳区教师进修学校的历史沿革及培训者队伍现状，并对“十二五”开展的主要工作进行了介绍。接着，叶飞良主任从科学制定培训规划、规范实施培训项目、严格监控培训质量、切实做好培训指导、锐意追求培训创新、广泛开展培训宣传、深入推进培训研究等七个方面对富阳区教师进修学校“十二五”所开展的工作进行了汇报，并对“十三五”的工作进行了初步思考。

听完汇报，专家组认真查看了台账资料，并对一些感兴趣的创新项目和培训模式与富阳区教师进修学校的有关人员进行了交流。

在反馈会上，都建明副院长代表专家组对富阳的师干训工作给予了高度评价。他说：富阳的师干训工作规划科学、机制健全、特色鲜明、保障有力、成效显著、思考深刻。他说：富阳开展的德育师资培训、培训者培训、新教师成长期培训、民办幼儿园教师培训、网络研修和激发教师内驱力等工作特色明显；并且取得的荣誉多、等级高，台账资料积累丰富、详实、鲜活，宣传和研究成果丰富，服务富阳教育成效显著；他希望富阳能进一步探索教师专业成长的规律、进一步推进研训一体化工作，使富阳的教师教育工作再上新台阶。

周中山副主任饱含深情地说：我省师干训的根在富阳，富阳是我省师干训工作的发祥地，自己来到富阳感到非常亲切！他说：富阳的领导非常重视师干训工作，师干训教师也非常敬业，培训工作创新多，培训成效十分显著。他说：“十三五”期间，我省师干训工作大的方面不会变化，希望富阳在“十三五”期间有更多的创新、出更多的经验。

听了专家组的反馈意见，倪仁渭副书记说：非常感谢专家组对富阳师干训工作的指导和肯定，我们正在思考“十三五”的师干训工作，我们不会辜负专家组对我们的期望，也希望各位专家能一如既往地关心、支持富阳的师干训工作。

2015年是“十二五”的收官之年，本次工作核查，对我们总结“十二五”师干训工作的经验得失，开启“十三五”师干训工作起到了非常重要的推动作用，必将使我们的工作再上新的台阶。（富阳区教师进修学校报道）