为帮助青年教师树立专业精神，学习榜样的教学实践经验，增强教学信念，提高职业素养，龙湾区教师发展中心于9月24日上午在温州市中通国际学校多媒体教室举行2016级新教师试用期岗位第一次集体培训活动。
本次新教师培训活动分为两个部分：一是省优秀教研员、数学特级教师郑银凤老师做专业引领；二是新教师培训班主任陈育文老师开展主题活动。
培训活动在播放了一段沙画视频后开始，首先由数学特级教师郑银凤老师做了题为《非常‘3+1’：我的学教研历程》的讲座。郑老师一开始就表达了对新教师的期望，希望每一位老师都能成为孩子生命中的贵人。她分享了个人工作经历和取得的一些成绩，把自己二十几年来的专业发展之路浓缩成了“非常3+1”：执着学——积累，认真做——磨练，持续研——理性，以及贵人相助。她勉励新教师踏踏实实行教育，坚持以学生“学会学习”为核心，锁定目标潜心教育，最终回归“好老师是孩子生命中的贵人”的期望。
教师发展中心陈育文老师组织活动，在新教师自我介绍环节，很多教师表明了自己想成为一名怎样的教师，并对新教师培训也提出了自己的期望，活动增进了新教师之间相互的了解，也为培训需求方面提供了可参考的价值。
最后陈育文老师开展了题为“求师问道促发展——新教师如何做好教育访谈”的活动讲解。陈老师讲述了“什么是教育访谈”，“为什么要进行教育访谈”，并就“访谈前”“访谈时”“访谈后”需要做的工作进行详细说明，让老师明白“怎样进行教育访谈”，“访谈后如何汇报”以及“访谈成果展示要求”，陈老师还展示了往届优秀学员的访谈成果，这些成果展示让新教师对访谈有了更深的了解，也对之后的访谈有了初步规划。
通过这次培训活动，新教师普遍意识到教师对每一位孩子的重要性，也对教师专业发展之路有了清晰的看见，在之后的教育教学之路上，希望他们越走越宽阔。
