4月26日下午，市教育局党委书记、局长姜宗羽，副书记、副局长黄海波，市人民政府教育督导室副主任张国华，局办公室主任金庆伟一行四人到瑞安市教师发展中心调研指导研训工作。该中心主任何永远、总支书记夏旭祺等中层以上干部参加了汇报座谈会。
姜宗羽局长在听取何永远主任就教师发展中心整合三年来的基本情况、职能职责、取得主要成绩、内部管理特色亮点以及存在的问题和建议等方面的汇报后，他充分肯定了教师发展中心近几年所做的努力及取得的成绩。同时，他对市教师发展中心下一步工作开展提出了六点要求：一是明确职能明方向，要担当起“研究、指导、服务、管理、参谋”五大职能，要明确当前瑞安教育在温州和省里所处的位置，当好瑞安教育新一轮跨越发展的参谋助手；二是突出重点抓落实，要拿出方案，有的放矢，认真深入持久的做好学科建设、重点课题推进、名师培养工程打造、教育教学方式创新等方面的工作；三是互动交流增活力，要积极推荐，做好中心年轻研训员和学校校长的人员交流，盘活资源，优化队伍结构，增强工作活力；四是端正风气树典范，要从端正教风、学风、科研风三方面入手，树学科带头人标杆，营造积极向上的正能量氛围；五是严格考核提效率，教师发展中心是教育局下辖的对全市教育教学指导管理的业务部门，要协同教育局对学校和校长进行严格考核，同时要加强内部考核管理，提高工作效率；六是团结廉洁树正气，要严谨自律，守住做人的底线。姜宗羽局长最后表示，教师发展中心是教育行政重要参谋部门，学校的办学质量事关我市民生保障、教育形象，教师发展中心有义务和责任为打造瑞安的品质教育、阳光教育、至美教育贡献智慧。
黄海波副书记在讲话中就人事制度、队伍管理、后勤保障三方面进行分析和说明，并对培训经费、硬件设施的改善提出了指导性的意见。张国华副主任在讲话中指出：教研强则教育强，中心要发挥好职能部门作用，并通过各种研训载体，把各项教研、培训活动做深做实做细。
教师发展中心八位部门负责人分别结合各自部门的工作和我市基础教育现状，从教育科研、课程改革、课堂变革、教学管理、教师培训、中心硬件设施建设等作了发言。
