9月9日上午，全市200多名中小学、幼儿园新任教师在市教师进修学校参加新教师培训开班典礼。市教育局副局长金建光，市教师进修学校相关负责领导出席了本次开班典礼，会议由教师进修学校副校长张文刚主持。
首先，教育局副局长金建光发表了重要讲话，希望各位新教师能够尽快融入新环境，并要求新教师在一年内站稳讲台，三年独当一面，五年成长为骨干教师。他提出新教师平时应重视技能学习，多看多听多做多思考。教师进修学校校长廖云法对培训内容，培训要求进行说明。希望全体学员自觉遵守规章制度，认真学习，尽快提高自己的专业知识和教学水平，胜任自己的本职工作。随后，两位新教师代表作了表态发言。会议在全体新教师充满激情的入职宣誓仪中完美落幕。紧接着学员们聆听了张含芬、彭海华和秋淑敏三位优秀教师的师德职业报告。三位老师从自己的亲身经历出发，深入浅出，使学员们深受感动。下午，罗伟老师对教师培训和考核方案做了详细的解读，使学员们明白了培训的内容与要求，也明确了今后努力的方向。进修学校江良军书记作了教育教学管理掌控讲座。他强调了教师尤其是新教师对课堂管理的重要性，其中制定相应的课堂规则是必不可少的。
今年新教师培训更注重于从新教师角度审视教育实践，关注新教师的需求，关注新教师培训相关各方在实践上的通力合作。市教育局出台了《温岭市中小学（幼儿园）新教师试用期培训和考核方案》，要求所有新教师均参加试用期培训，内容包括教师职业道德、教育教学基本技能、教育教学管理、课堂教学、现代教育技术能力、自我发展能力六部分。培训分市级培训、校级培训、个人自学三个层级。新教师培训用“4+1”模式，即每周4天在校岗位实践培训，由所在学校负责，1天为集中培训，由市教师进修学校负责。规范化培训结束后，参加由市教育局组织的课堂教学能力考核和教育教学基本技能考核，考核合格的教师方可转正定级。
