根据省教育厅教师工作处的工作安排，为了全面准确了解和掌握我省师干训工作的进展和状况，扎实做好“十三五”期间我省的师干训工作，省师干训中心积极组织力量深入各县市进行调研工作。3月14日，省师干训中心卢真金副主任带领一行5人来到诸暨市教师进修学校进行调研。

本次调研的主题是了解校本培训的管理与实施；教师发展中心（教师进修学校）的建设标准与等级评估；培训者能力的提升与培训者培训；以及乡村学校校长的培训需求等。绍兴教育研究院的莫国夫副主任和潘张水老师，诸暨教育局党建室张海裕主任、李建儿主任一起参加了调研，五位乡村学校的校长（园长）以及教师进修学校的部分教师也参加了本次调研。会议由进修学校郭燕萍校长主持。

会议听取了进修学校斯怡安副校长关于2018年诸暨市培训情况的汇报，针对诸暨市教师培训体量大，任务重的现状，做到培训工作的实干、能干和巧干。也对培训中存在的培训管理自主权、培训者队伍建设、培训质量上台阶等问题提出了自己设想。

会议还组织了五位乡村学校的校长（园长）以及教师进修学校的部分教师参加了座谈，深入了解近几年的教师培训工作情况，各校培训工作尤其是校本培训中遇到的问题，以及乡村校长（园长）的培训需求等问题。（诸暨市教师进修学校 应春霞）