温岭市教育局金建光副局长，温岭市教师教育学院廖云法院长和两位副院长及相关校长、教师，南京市玄武区教师发展中心余夕凯校长、南京市玄武区各分管校长、温岭市在南京挂职的12位校长、教师参加了本次战略对话与高峰论坛论坛活动。

金建光副局长致欢迎辞，他首先向远道而来的专家表达了温岭教育人的欢迎和感谢，期待通过这次活动与南京玄武区的同仁们共同携手、加强合作，提升教师专业发展水平。

廖云法院长在论坛上作《温岭教师培训新的实践探索》主题报告。廖院长着重从温岭培训新体系、温岭培训新举措、校本培训新样态三个方面阐述近年来学院在教师专业发展培训方面的改革创新和丰硕成果。

在“温岭培训的新体系”里，廖院长指出学院“高起点打造浙江示范、全国领先的‘六航’培训模式与体系 ”：即入职培训——启航，全员培训——续航，骨干培训——领航，名师培训——远航，校本培训——归航，培训者培训——护航”。六航培训高效完成了省厅的各项培训要求，培养出一大批学科带头人，在促进城乡均衡发展、教师专业提升中发挥了重要作用。其中，“启航培训”的经验与成果在浙江教育报上报道。

在“温岭培训新举措”里，廖院长指出学院“大手笔推出实施质量高地、政策落地的培训新举措”，推出了紧扣实效性，修炼十大功的具体措施，形成了培训的新局面，收到了培训新效果。

在“校本培训新样态”里，廖院长指出学院“上品质建设具有引力、张力、活力的魅力校本培训”，让教师从边缘参与走向核心参与，从点状学习走向线状学习，从共性实践走向个性实践，激发出教师自觉参与培训的内在动力。

廖院长报告结束后，大家就报告开展对话与交流，南京市玄武区教师发展中心余夕凯校长、特级教师田红主任、南京市名校长毛丽红挂职导师纷纷发言，盛赞了温岭市教育学院在教师培训方面开创的新模式、新项目、新途径。

活动中，温岭市教师教育学院与玄武区教师发展中心还举行了友好单位合作签约仪式，相信温岭与南京两地的教师发展培训的领域会不断拓宽，交流与合作会不断推进加深，共同创造教师发展的崭新局面。

温岭市教师教育学院供稿