为了系统地学习政府采购方面的法律法规，掌握政府采购各平台的运用技能，全面提升学校后勤管理人员的政治素养和业务能力，以更好地履行后勤保障服务职责，长兴县教育局、长兴教师进修学院共同组织了全县学校后勤管理干部业务能力提升90学分培训。10月24日至27日，第一阶段培训圆满完成，全县95名后勤管理人员参加，长兴县教育局计划财务科、政务服务科、教育核算中心相关人员参加本次培训。

开班仪式由高等教育出版社教师发展中心李克之老师主持。长兴县教育局计划财务科科长沈斌强在开班讲话中提出：要端正学习态度，保持良好的状态；树立学以致用，活学活用的理念；明确学习要求，遵守学习纪律。同时，强调后勤管理人员要在工作中追求规范、专业和效率，做到认清岗位职责，提升服务意识，坚持勤俭节约，建立协同机制，关注学校发展，做到廉洁奉公。

思想引领为先

诸暨市教师进修学校副校长斯怡安作了题为《爱自己，是终身浪漫的开始》，解读了职业幸福感的重要性和如何获得职业幸福感两大话题，引导学员学会转变思维角度和方式，对缓解后勤管理人员因工作繁杂而引起的焦虑情绪起到良好作用。

桐乡市凤鸣街道中心幼儿园园长李爱芳带来题为《送你一朵小红花，致每一位后勤人》的经验分享，从逻辑管理、现实意义、操作实施三方面介绍了学校资产、安全、预算等方面精细化管理的有效措施。

专业素养提升

长兴县教育局计划财务科科长沈斌强作了题为《学校后勤管理基本常识》的专题讲座，介绍了学校建筑基本常识、学校建设标准与设计规范、中小学校建设防火与消防设施要求、学校运动场地常识，强调后勤人员掌握相关常识，熟悉文件法规，确保工作规范的重要性。

长兴县教育局政务服务科科长潘益民从上半年工作简要回顾入手，就学校食堂管理、政府采购管理、后勤服务其他工作等内容做了专题讲座，强调了政府采购按时、规范的重要性。

长兴县教育核算中心主任许万国作了题为《学校后勤财务管理现状分析和对策》的专题讲座，结合实际问题，从后勤财务管理现状、后勤管理文件解读、后勤财务管理对策等方面，对重大项目安排、大额资金使用、校舍维修改造、学校审计监察、代管费用支出及“浙里报”平台操作流程和注意事项等方面进行了工作指导。

先进经验分享

培训中4位学员进行了工作经验分享：和平镇中心幼儿园柳春红以《把“我”变成“我们”》为题，结合学校消毒库建设、幼儿园膳食管理、幼儿活动场地建设及社会热点案例进行分享。泗安实验小学王建云以《传承“三校模式”，创新后勤管理》为题，结合三校合并的工作经历，分享了：继续坚守“为全体师生服务”的初心、继续淬炼“办法总比问题多”的信心、继续激扬“三校排头兵”的雄心。实验中学肖继辉以《大格局中抓细节，小餐点中显情怀》为题，介绍了营造食堂文化、提升服务品质和管理水平、优化服务形式等食堂管理经验。长兴中学李文奎以《浅谈高中后勤管理的一些做法》为题，指出学校后勤管理的工作模式应从侧重保障+服务转变为保障服务并重，分享了学校后勤日常保障服务管理经验。

为期四天的第一阶段培训有效促进了参训人员的思想政治素养和业务能力提升，推动了长兴学校后勤管理进一步走向规范、精细、高效，进而为长兴教育事业发展提供更优保障。