九层之台，起于垒土。12月23日，遂昌县2020届青年教师“‘青’尽才能，‘说’出精彩”比武活动在遂昌县教师发展中心举行，来自全县各中小学、幼儿园2020届的77位青年教师参加说课比武。

近年来，遂昌县高度重视教师队伍建设，将强师提能作为教育提质的一个重要抓手。日前，一份《遂昌县教师培养“五大工程”实施方案》出炉。根据该方案，遂昌县教育系统不同对象，全系统规划“领雁导航工程、头雁领航工程、强雁启航工程、群雁护航工程、雏雁助航工程”五大教师培养工程，涵盖校园长、后备干部、名师、青年教师、定向培养教师。遂昌县教师发展中心主任黄晓伟介绍，该项赛事即是“群雁护航工程”中的一项内容。

据了解，“群雁护航工程”的对象为入职一到五年的青年教师，旨在促进我县师资队伍专业化发展，提高青年教师的综合素质，让青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手。该工程制定了“一年起好步、两年过好关、三年上台阶、四年展实力、五年显身手”的培养目标，按照“成长积分为基，学校培养为主，集中培养为辅，一年一度大比武”的办法实施。

比赛分小语文综组、小数理综组、初高中组以及学前教育组四个组别。老师们经过前期准备和校级打磨，紧扣《2022年义务教育课程标准》的精神和要求，从说教材、说学情、说教学目标、说教法学法、说教学过程及作业设计、说教学效果及评价、说板书及教学反思等角度展开说课，比赛过程俨然一个大擂台。

“77位青年教师不仅是选手，还是评委。他们既要展现自己的风采，还在观摩伙伴们说课；为伙伴们打分的同时，领略同伴的风采；互相学习、取长补短，真正达到以赛促练，夯实业务基石，提升教师素养的目的。”黄晓伟介绍，比赛结果综合主评委和参赛选手的打分情况，评选出一等奖25名、二等奖26名。

比赛结束后，各组评委们对选手们说课稿的整体框架，说课模式，说课时的精神状态和语言组织等方面作了点评与指导，清晰点出了老师们说课中的亮点与不足。“不要把本次比赛当作一个结束，应以此为契机，继续在教育道路上砥砺成长，将自己的所学、所悟、所研运用到今后的教育教学中。”该项工作负责人邱永球寄语老师们。