4月10日下午，海宁市第二期名师高端班2023年度年终总结会在海宁市教师进修学校401会议室举行。海宁市教育局党委副书记潘露、海宁市教育局组宣科人事科科长孙芬、师资管理服务中心孙敏月老师、特级教师钱金明及17名高端班学员参加本次会议。会议由组宣人事科科长孙芬主持。

首先特级教师、班主任钱金明老师回顾了过去一年高端班的研修活动。高度肯定了学员们在2023年取得的优异成绩：2位老师获评正高级教师，1位老师获评省级农村突出贡献，1位老师获评省教坛新秀，14位老师杂志上发表论文27篇，4位老师的课题省级获奖，5位老师的省规划课题立项，13位老师开设了省级公开课（百人千场送教）或示范课堂，5位老师参与教材编写或出版专著。钱老师希望学员们在新的一年不断奋进，坚持“做中学”的研修方式，围绕论文和课题方案的撰写，强化科研，在新的一年里再创佳绩。

接着学员们依次展示了2023年的研究成果。每位学员都精心准备了课件以及个人陈述，对标2023年初制定的计划，分别从个人素养提升、论文撰写、课题研究、课堂教学展示、名师工作室建设等方面认真梳理了一年来付出的努力，取得的成果，剖析与反思自身的不足，并在此基础上为自己确定了2024年新的奋斗目标。学员们不忘初心，在学习中促进自身专业发展，在科研中凝聚自身专业智慧，在活动中引领教师专业成长，辛勤耕耘在海宁教育这片沃土上。

孙芬科长就学员们的发言进行了点评，指出学员们要在交流碰撞中知不足，在团队互助中提能力，在研修氛围中强行动。

最后潘露副书记对名师高端班的培养工作和取得的成绩给予了充分肯定，并传达了教育局对名师培育工作的高度重视和大力支持。她强调，教育研究必须以学生的发展为中心，回归教育本质，组织学习型团队带动教育研究的新力量，拓展教育研究新视野，让自己成为一名真正地专业教育研究者。同时，对学员们提出三方面的要求：一是目标的项目化管理，做到细化与聚焦，找准自己的研究定位；二是以名师工作室为依托辐射引领更多的老师，促进海宁教育的蓬勃发展；三是青年教师要以优秀学员为榜样，付出更多努力，加快自己的成长速度。