为提升路桥区校级后备干部和小学新任校长的专业素养，更新其教育教学理念，明确其专业职责和发展方向，提高教育管理能力，加强教育实践锻炼，引领后备干部及小学新任校长走向高素质和专业化，近日，路桥区进修学校举办了“路桥区“十四五”第一期校级后备干部暨小学校长任职资格培训”。

精彩课堂 受益匪浅

第一阶段，4月22日至4月26日，八位专家走进路桥，课堂精彩纷呈。

黄伟教授带来《班级团队建设》的专题讲座，围绕“从教育管理到管理治理、我国校长培训的回顾与展望、管理与学校管理、教育管理框架”等方面进行阐述，让学员对团队建设有不同的理解与思考。

邱卫东教授为全体学员作了《新时代后备干部的素养与能力建设》的专题讲座。指出优秀的领导者应该起着正确引领、思想引领、行为与价值观的引领作用，同时也要具备教育激励、沟通协调、完善工作环节、首尾兼顾的能力，认识到安全是行稳致远的生命线，在修炼自身素养的同时不断提高执行力。

夏丁玲老师从“人间万事塞翁马”引入话题，通过一系列案例、视频、实操、互动等多种形式为我们深入浅出地讲解了观念对个体情绪的影响以及如何转化、形成积极观念的具体流程，通过小组讨论的方式，老师们讨论出适合自己的压力和情绪管理方法。

刘勇武老师以自身工作经历现身说法，讲述他在学校品牌建设方面的实践探索。强调以“质量为根，特色为魂”的宗旨培养学生的生活信念、生活态度、生活方式和生活情趣，创新性得让孩子们在课程的自主的“选择”上更“充实”，让老师们在适度的“选择”上，更“简单”。

肖远军教授从“学校中层干部执行力概念”及“提升执行力的策略”两大模块进行阐述，借由一个个企业及学校管理的成功案例，指导我们在学校发展中要守正出奇，与其坐以待毙，不如主动出击，探寻新路，自我解困。

黄又绿校长以校园微电影为支点将教师队伍建设、德育内容架构、课堂变革等方面进行了有机的融合和创新，实现了社会主义核心价值观落地，引人所思所想：教育应站在儿童的角度，选用儿童喜闻乐见的形式，这样就可以实现“给我一根杠杆我就能撬动地球”的神奇魔法。

“道”是眼光大局，是战略；“术”是实践论，是战术。邱曙光校长从六句话概括杭州天杭模样开始，立足学校现状，分享如何促进管理改变、改进、提升的“道”与“术”。他围绕“我的办学理念”、“我的十个观点”、“我的简单管理”三个角度，将“三全幸福观”“会做三事”等管理精髓和成功之道倾囊相授，深入全面地剖析天杭范式，为大家提供借鉴之处以及引发大家关于学校管理的思考。

王卫华校长基于“教师专业发展五阶段理论”，从“为何想当老师”和“怎么做一个好老师”等基本问题入手，以自己29年来的教育追梦历程为例，总结经验教训，提出教师专业成长中需要四个核心力量：课堂力、科研力、影响力、指导力。

实践观摩 入校学习

第二阶段，5月26日至30日，学员走进杭州，进校园观摩学习杭州优秀学校办学经验、进企业体验科技发展之迅猛，跳出教育看教育。

杭州市未来科技城海创小学：“我要带你去一个神奇的地方！”“老师，这个是我们自己做的……”，这些声音来自海创小学为每一位参观老师安排的专属小导游，他们一路上兴致勃勃地讲解，带领老师们参观了校园的角角落落：海创树屋、海创电影院、海创生态园、海创码头……

杭州市三塘实验托幼园：遵循“幸福童年、个性成长”的办园理念，以精细化的管理思路，营造“灿烂每一天、拥抱每一个”全纳、宽容的人文环境。以早期阅读和父职教育特色项目及原有的主题课程为基石，积极推进“圆·点”教育品牌建设，让孩子充分感受生活、学习、游戏的乐趣，享受幸福童年。

安吉路实验学校：在安吉路实验学校校办老师的带领下，大家参观了新天地实验学校校区。从学校的办学历程、集团发展到特有的紫藤文化，大家被深深地吸引。

杭州市安吉路实验学校党委书记、校长王盛之，为我们带来了题为《数字化赋能——高质量建设中国式教育现代化》的讲座。王校长讲述了本人的教育经历，从一名山区教师到特级校长，在教育的沃土上， 他一直辛勤耕耘，不断探索创新。

杭州春晖小学：在春晖小学副校长傅志强的带领下，参观校园。走进春晖，草木茵茵，连廊画宇，亭台楼阁，充满徽派江南画风。

进入教学楼，又呈现出现代科技的鲜活气息。数字化建设氛围浓厚、高效精准管理、智慧教育教学、教育资源优质的新样态校园让人叹为观止。

集中汇报、展示成果

第三阶段，6月5日，在路桥教师进修学校举行学员汇报展示活动，各组学员谈学习经历、悟学习心得；学前组紧扣办适合的教育，小学组围绕树立问题导向、打造优秀团队，中学组以打造面向未来的高品质学校为主题开展现场论坛，专家分组点评，李海君副局长总结讲话，肯定了后备干部的用心学习、用情办学，并希望持续做好下半年小学新任校长任职资格培训工作，相信各位学员必将携手共进，认真落实各项任务，提升个人能力，为路桥教育的可持续发展积蓄力量，让路桥教育行稳致远！