因我省教师培训制度改革受到教育部“国培计划”培训机构的高度关注，2011年10月24日，省教育行政干部培训中心和省中小学教师培训中心副主任高亚兵教授应教育部“国培计划”培训机构的邀请，专程赴北京，为来自全国22个省的260多位县级教师进修学校校长作了题为“改革创新培训制度，促进教师专业发展——浙江省中小学教师专业发展培训的做法和经验”的专题报告，从我省教师培训制度改革的背景、总体思路和特点、具体做法、初步成效等四个方面介绍了今年以来我省教育厅在全省范围全面推进的中小学教师专业发展培训的做法和经验，总结提出我省教师培训制度改革体现了培训理念、培训力度、培训组织方式、培训机构的选择、培训服务方式、培训经费保障制度、培训管理机制等七大转变，取得了激发教师专业发展内在动力、为教师专业发展创造有利条件、推动各级培训机构自身建设等三方面初步成效。受到培训机构和培训对象的好评，他们纷纷表示，我省实施的中小学教师专业发展培训在全国开了教师培训制度改革之先河，探索形成了教师培训的新模式，在全国起到了示范、引领、带头作用，值得全国其他地区学习借鉴。