1月25日下午，学校2012年继续教育工作会议在图书馆四楼报告厅召开，骆伯巍副校长出席了会议，师干训办负责人、各学院分管领导和三十多位继续教育骨干教师参加了会议。

骆伯巍副校长首先作了继续教育工作总结，今年我校继续教育再创新高，主要特点体现在三个方面，首先是引领示范，高端培训。做精做强有突破，国培省培双丰收。今年我校申报到国培资质并承办四个国培示范性集中项目的培训任务，培训效果得到教育部教师工作司领导的肯定。在省级学科带头人和骨干校长培训项目中，我校申报到23个项目，是全省申报到项目最多的高校。2、拓展培训项目，与地方合作成效显著。师干训中心举办了安吉中小学名师班，西湖区幼儿名师班，义乌骨干教师培训班等，英文学院和景宁、龙泉、莲都、磐安等地合作办了中小学英语教师培训班，教育科学学院和遂昌等地办了学校管理团队培训班，体育学院、中文学院和长兴合作办了高中语文、中小学体育等培训班，这些合作班在组班老师的精心组织下，解决了当地教师的工学矛盾，受到学员欢迎。通过这些活动，也扩大了我们师干训中心和浙江外国语学院在这些地区的知名度。3、积极创新培训模式，引领培训事业健康发展。我们在校长培训模式上探索了走进教育现场——案例解剖的培训模式，让参训者走进中小学真实的教育现场、构建研修共同体、走近实践者、对话名师名校长。在名师培训模式上探索了“诊断——实践——引领——反思——提升”教师个性化培训模式。这些模式的构建与实施，对提高培训实效，促进学员成长有着显著的作用。

骆伯巍副校长充分肯定了2012年我校继续教育工作取得的成绩，同时也指出了存在的问题，他希望通过本次会议，全校的继续教育骨干教师能交流经验，规范管理，健全制度，进一步提升我们浙江外国语学院继续教育的品牌和质量。

师干训办吴卫东副主任解读了今年省教育厅有关继续教育文件，对目前在全校继续教育培训班管理中存在的问题作了说明。计财处陈彩玲副处长对目前财务报销制度作了解读。张孔义、邵爽、芦雪瑾等三位老师在会上作了经验交流。