2018年10月8日至9日，省师干训中心常务副主任卢真金教授带领一行4人赴湖州市安吉县、德清县进行师干训工作调研，全面深入地了解了两县“十三五”初期干训工作的进展和状况。

为了全面准确了解和掌握我省师干训工作的进展和状况，扎实做好“十三五”期间我省的师干训工作，根据省教育厅师范处的工作安排，省师干训中心积极组织力量进行调研工作。本次调研了安吉县教育人力资源管理中心、德清县教育研训中心两家师干训培训机构。

调研中听取各教师进修机构工作汇报交流，各培训机构负责人对2年来师干训工作基本情况、工作中的成效亮点、培训工作中的困难与思考等方面的汇报，调研组较全面地了解两县 “十三五”初期师干训工作的现状和面临的问题。

本次调研活动在全面了解师干训工作的基础上，将调研重点聚焦于“校本培训”，安吉县“主题式校本研修”和德清县“以问题为导向”的校本研修实施方式，灵活实用、创新开放、流程合理、扎实到位，取得了不错的效果，积累了校本培训实施的成功经验。为省师干训中心下半年研制我省校本培训管理方法，提高我省校本培训实效提供了成功范式。

根据省教育厅师范处的工作要求，近期省师干训中心将继续进行师干训工作调研，了解我省校本研修工作现状，找亮点总结典型经验，发现问题研究对策，将师范处“大调研、大学习、大提升”的要求落在实处，促进我省师干训工作的提升。