5月20日~22日，省师干训中心常务副主任卢真金等一行五人分两组赴金华市浦江县教研培中心、义乌市教育研修院、东阳市教师进修学校、武义县继续教育中心、磐安县教师进修学校、永康市教师进修学校、金华市婺城区教育局教研室、金华市金东区教体局教育中心、兰溪市教师进修学校等地，就培训者能力提升与培训者培训、培训模式改革与课程（项目）开发、名师工作室工作情况等问题展开系统调研。

各县（市、区）教师进修学校就本地区的教师培训开展情况进行了全面介绍，总结了各自的在提升培训者能力，打造培训课程，组建名师工作室等方面的经验。同时，对目前培训中存在的主要问题：如何解决培训资源短缺，小学科培训如何有效开展，培训者能力如何系统提升等进行了充分讨论。卢真金主任对各地的工作取得的成就给予了极大肯定。同时表示，今年将把培训者培训作为重点工作来抓，尽早出台相应的建设标准和培训项目。

此次调研让省中心了解了金华各县（市、区）教师培训的具体开展情况和存在的主要问题，同时中心对各地在疫情防控常态下情况下如何开展下半年的教师培训工作也给予了指导。

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