3月9日，2023年浙江省设区市师干训中心主任会议在安吉召开。浙江省教育厅教师工作处处长牟凌刚、副处长林涛，浙江省师干训中心常务副主任吴卫东等领导出席会议，来自全省11个设区市的师干训中心主任参加了会议。

牟凌刚在会上作重要讲话，他对2022年全省师干训工作的成绩作了肯定，对2023年全省教师教育重点工作作了介绍，并对全省十一个市地的师干训中心提出了几点希望：一要提高站位，充分发挥中心六大职能，做好顶层设计和制度规划，积极发挥智库和参谋作用；二要扎实做好教师培训项目，特别是要紧紧围绕“新时代、高质量、共富“等关键词，加强师德师风建设，做好分层分类培训和质量监控工作；三要探索面向未来的教师培训，在人工智能挑战下，要进一步整合资源，做好教师画像，抓好培训者培训，切实谋划好教师队伍建设工作；四要提升教师队伍国际化水平，要坚持“请进来”与“走出去”相结合，特别是教师理念的国际化；五要做好课题研究管理工作，要争取遴选出一批高质量课题研究项目纳入教科规划序列，同时要关注课题的的应用性、可复制和可推广性；六要研究教师队伍建设和管理体系建设，做好班主任、双师、国际化队伍、新教师、校长和教研员队伍建设，以及质量监控体系建设和典型案例挖掘体系建设。

吴卫东从教育帮扶、平台管理、高端项目培训、“百人千场“送教和中德合作等方面，总结回顾了2022年浙江省师干训中心的主要工作，对2023年省师干训中心的重点工作作了部署。

全省十一个设区市中心主任就各地师干训工作经验进行了交流分享，实地考察了安吉报福小学校本研修开展的情况，并围绕《浙江省教育厅关于进一步加强中小学教师专业发展培训工作的指导意见》和校本研修工作开展专题研讨，为我省教师培训事业发展献言献策。会议取得了圆满成功。