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省师干训专家组莅临龙湾区核查全省师干训先进集体候选单位工作
发布者:lwjsjxxx 发布于:2017/11/10 14:45:00 文字大小:【】【】【
为严格把好省级教师教育先进集体评选推荐关,真正树立典型、发挥先进的榜样示范作用,11月9日下午省师干训中心台州学院教师教育学院书记金台政、杭州市师干训中心主任郑生勇、玉环县教师进修学校副校长叶际琴三位专家莅临龙湾区教师发展中心进行省师干训先进集体候选单位工作核查,温州市教师教育院副书记林静妍及办公室主任张海洲、龙湾区教育局副局长王学朝陪同工作核查。龙湾区教师发展中心曾国眼主任及全体研训员对省市领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
曾国眼首先介绍了龙湾区的区域情况、教育教学质量、区教师培训机构等概况。特别是介绍了区教师发展中心近五年来在学校自主研修、学校领导后备干部及名优骨干教师培养、名师工作室建设、教研员工作室建设等方面的一些做法。
 
龙湾区教师发展中心副主任李新顺汇报了本区2015--2016年教师专业发展的主要工作,一是出色完成各项培训任务,二是课题研究取得丰硕成果,三是培训创新取得新突破,四是培训质量监控取得新保障,五是培训成效取得新跨越。主要做法:一是培训实施---精心组织,认真实施教师培训;二是培训创新---勇于探索,积极创新培训工作;三是培训特色---大胆实践,形成鲜明培训特色;四是培训成效---物化成果,打造区域培训品牌。
王学朝代表龙湾区教育局欢迎省专家组对龙湾区师干训工作的检查指导和诊断把脉,介绍了龙湾区科研、教研、师训三位一体的起因和成效,以及教育局领导对教师专业发展工作的重视和带头引领作用。
专家组在认真听取汇报后,查阅了档案材料,并进行了反馈。专家组一行对龙湾区的师干训工作作了充分的肯定,认为培训计划到位、管理机制科学、创新特色明显、成效贡献突出,并高度赞扬了龙湾区在培训基地建设、评价(监控)机制、校本培训做法、教师内培和外培的关系处理等方面富有成效和特色,希望龙湾区能继续总结经验、开拓创新,促进师干训工作的进一步发展。
此次省级专家组的核查工作,对进一步推进龙湾区教师专业发展工作起到了积极的促进作用,并借此推动“十三五”师干训工作的深入创新与持续发展。
(龙湾区教师发展中心   卢晓江)