为使新上任的中小学学校中层干部尽快适应角色转变、树立正确的办学思想，提升思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力等，为今后履职尽责奠定扎实基础，2024年10月15日，宁海县2024级中小学新任中层干部岗位培训开班，全县54名来自中小学校、直属单位与民办学校的中层教育干部参加了培训。

开班仪式由宁海县教师进修学校干训处副主任严永伟主持，教师进修学校党支部书记、校长胡小川与宁海县教育局人事科科长林明广参加。开班仪式中，有关领导提出了对学员的期望和要求：精准定位，有目标驱动，提升政治站位和教育情怀，珍惜培训机会，力求学有所成，为宁海教育事业増光添彩。并妥善处理工作与学习的矛盾，以饱满的热情参与培训，严格遵守培训纪律。

宁海县教育局王建东副局长首先带来一场题为《“五力”齐发，成就优秀》的精彩讲座。他以幽默风趣、充满热情的演讲风格，结合深厚的心理学背景，成功地吸引了所有在场学员的兴趣。他详细阐述了五个关键能力：学习力、领悟力、执行力、协调力和创新力，旨在从理论层面提升学员的认知水平。他不仅分享了理论知识，还结合个人的成长经历，向学员们提出了几点期许：深刻理解干部队伍建设的重要性和紧迫性；从自我做起，从现在开始，不断提升个人素质，向书本学习，向他人学习，向外物学习，向实践学习；坚持理论与实践相结合，提高解决教育实践问题的能力。

之后由宁波市教育培训学院王立辉副院长等教育专家为大家讲授有关学校管理策略、课程改革与教学管理、教育法制、现代教育技术、德育工作方面内容的系列专题。

据悉，本次中层干部岗位培训班为期一年，培训总时长不少于90课时。培训中将采用自主研修、集中面授相结合的方式，进行专题研讨、小组交流、班级论坛、课题研究、回岗消化、案例分析等活动，培训对象涉及中小学校教导主任、政教团队干部、总务主任等新任教育干部，并依据“走班选课”的原则，设置“统一性+灵活性”的课程模式，开展更具针对性的课程，以适应新的教育需求与发展。培训的最终目标是夯实教育中坚基础，推动宁海县素质教育全面发展，深化教育改革，促进教育质量的均衡提升，努力打造一个优质的教育环境。

宁海县教师进修学校供稿