在滨江区教育局的高度重视，滨江区教育研究院周密组织策划下，2024年12月14日由滨江区教育研究院特级教师严丽杰老师带队，2024年后备干部干部班全体学员共计51人，前往杭州市余杭区杭州长乐教育基地开展了一场别开生面的研修活动。此次活动旨在进一步加强培养具有“高新特质”和“家乡情怀”的新时代干部队伍，促进团队相互交流、合力攻坚以及为团队的领导力奠定了坚实基础。

破冰行动展活力

上午，团队列队整齐、精神抖擞。在场地教练员的带领下，通过三个领导力建设活动项目进行了充分热身。项目活动不仅活跃了团队氛围，点燃了激情，更提升了个人状态，让学员们迅速打开心门，融入到团建活动当中。现场欢声笑语不断，大家仿佛回到了充满活力的学生时代。

团队展示显风采

随后，培训班的学员们分成了5个小组，依次进行团队口号、队歌、队形展示。每个小组都精心准备，创意十足。有的小组队名向上，充满力量；有的小组口号响亮，振奋人心；有的小组队形独特，别具一格。这一环节充分展示了学员们的团队凝聚力和创造力。

激烈拼搏促团结

接着，“群龙取水”“蛟龙出海”“大灶野炊”“徒步长乐森林公园”等挑战项目相继开展。在活动中，大家齐心协力、奋勇拼搏。“群龙取水”考验着团队的协作能力和信任度，“蛟龙出海”展现了团队的默契配合，“大灶野炊”让大家在忙碌中感受到了团队合作的温暖。

下午，“徒步长乐森林公园”项目中系列的问题驱动，通过沉浸式体验，更是挑战了大家的体能极限，同时增强了协作创造的能力。

活动现场的呐喊声、欢笑声、鼓掌声此起彼伏，相互间的互动诠释着信任、合作、沟通、责任。

此次团建活动取得了显著的效果。一方面，它加强了滨江区2024级后备干部队伍的建设，培养了学员们的团队精神和合作意识。通过各种活动，学员们更加深刻地认识到了团队的力量，增强了彼此之间的信任和沟通。另一方面，活动也为学员们提供了一个放松身心、交流互动的平台。

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。展望未来三年，滨江区教育系统的后备干部充满信心。他们将以此次团建活动为契机，不断提升自己的综合素质和领导能力。在培训、学习和交流中，他们将秉持团结进取、拼搏向上的精神风貌，为高新区教育事业的发展贡献自己的力量。