为深化教师队伍建设，赋能教师专业成长，近日，云和县城西小学教育集团召开青年教师培训会。

活动伊始，优秀青年教师代表张瑜老师结合自身经历，从与师傅、拼班老师、学生、家长相处几个方面展开分享。5年来，她将前沿教育理论与学科特色有机融合，在实践中不断检验理论，逐步形成了自己的教学风格。她认为，做好个人成长规划是青年教师自我提升的首要任务，明确目标才能有的放矢。

随后，教科室主任柳涵老师详细解读了1-5年青年教师成长培养计划。她指出，接下来集团校将加强青年教师专业发展的过程管理，逐步建立有利于青年教师专业成长的反馈、指导和评价机制。

最后，师傅们结合自身多年的经验，为青年教师分析了教育行业的趋势与机遇，引导其明确短期与长期的职业目标，确保青年教师在成长道路上稳步前行。

此次总结会，对青年教师们来说，不仅是对过往工作的总结，更是新征程的起点。青年教师们将以此次会议为契机，不断提升自己的专业素养和教学能力，以扎实的行动迎接教育教学中的挑战，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。