为更加扎实有效地开展师干训工作，11月15日下午，长兴教师进修学院组织召开了师干训工作会议，共12位相关工作人员参加此次会议，会议由王天照副院长主持。

会上，王天照副院长对师干训分工分职进行了更进一步的明确，分析了目前教师培训机构所处的新形势，面对的新挑战，强调作为培训机构的成员更要与时俱进，不断学习。师训处林素云主任对2012年上半年《长兴中小学教师培训实施方案》的制定进行了培训，主要涉及项目申报书的注意点，如标题的设计、总体样式及细节的处理等内容，同时对项目具体实施过程中可能遇到的问题做了详细地阐述。

最后，戴敦荣院长分析了目前师干训工作的重点，指出现在的工作与上半年的不同之处，具体体现在项目更多、参与的人员也更多、影响更大、效果更好，要求更高；并提出了几点要求：一是要认清形势，目前省、市、县对教师培训高度重视，经费充足保证，任务增加，需求更旺；二是总结反思，在项目的开发、方案的制定、过程的管理、结果的反馈、书籍的阅读等方面都要不断总结，不断反思；三是拓展创新，尤其在培训模式、培训方式等方面要加大力度，不断创新；四是团结协作，项目负责人负责，师干训处督查指导，相关科室配合服务。

随着新一轮教师继续教育制度改革的推进，对中小学教师培训也提出了更高的要求，下阶段，师干训工作人员将着手对2012年上半年的项目申报书进行进一步地完善与认证，为迎接新一批的项目申报早作准备。（陈敏 王婉芳）