2月20日上午，龙湾区教育局党委书记 、局长陈建淼，党委委员、政工科科长黄紫微，办公室主任陈良一行莅临区教师发展中心进行调研指导。
区教师发展中心曾国眼主任简要汇报了2011年的工作亮点和2012年全区科研训重点工作，提出了中心当前亟待解决的经费和编制问题。叶庆树、李新平和李新顺三位副主任简要汇报科研、教研、师干训工作业绩和目前存在的问题。
在认真听取工作汇报后，黄紫微就教师发展中心存在的问题提出三点建议:政工科帮助中心解决编制不足问题；民办高中教师专业发展培训要分批分类加以落实解决，制定民办学校教师专业发展培训考核细则；充分发挥名师工作室的引领作用，加大名优骨干教师的培养力度。
陈建淼对教师发展中心2011年科研训工作取得的成绩和研训员的辛勤而富有成效的工作给予了充分地肯定，并对今后的工作提出了七点要求：一是要做好教师发展中心的选址工作，落实新办公大楼基建的前期工作；二是要把 “高效课堂”这一亮点做“靓”，切实指导学区对民工子弟学校、民办幼儿园的教学管理，深化校长、教师对“高效课堂”的理解，消除“高效课堂”盲点，扩大优质教育面，让亮点照亮更多的人；三是要进一步提高中高考教学质量，“抓两头，促中间”，指导学校组织后20%学生进行免费辅导活动，在2011年高考万人升学率居市第四、中考居全市各县市区首位的基础上，再上新台阶；四是要重视新一轮课程改革——普高新课改和义务教育新课标，强化教师、教材的学习、培训和研究力度，克服一切困难，帮助学校争创浙江省特色普通高中学校，力争在新一轮课改中抢占先机；五是要重视各类人才队伍的建设，培训工作向两头延伸；六是教科研成果要上档次，要定期出版成果集和专著，打响龙湾教育品牌，扩大龙湾教育影响面；七是要继续做好“镜像神经元”课题研究，组织学校认真学习，召开课题阶段会，让更多学校教师参与课题研究，分享课题研究成果。
