为切实做好我市中小学教师专业发展培训工作，确保我市教师专业发展培训规范、有序、有效实施，1月17日，2013年（上）教师专业发展培训专题会议在市教育局2号楼五楼会议室举行，市教育局相关职能科室成员、市教师进修学校和全市各中小学、幼儿园、职业类学校、成校正职校长和管理平台负责人140多人参加了会议。会议由市教育局人事科沈亚萍科长主持。

会上，市教师进修学校刘建副校长对2012年一年的教师专业发展培训进行了系统的回顾和总结；东湖小学和林埭中学分别对学校教师专业发展培训规范运作情况汇报交流；市教师进修学校宋水观校长对一年半来我市教师专业发展培训的相关问题进行分析并围绕2013年的培训新思路，作了具体的工作部署。

最后，市教育局党委副书记邵守平同志对本次培训工作作了全面动员和部署：一是加强组织领导，科学制定规划。要求各校要全面统筹规划教师培训工作，做好教师专业发展培训的五年规划和年度计划，协调处理工学矛盾；二是做好学校审核，缓解工学矛盾。各校要严格按照本校的专业发展培训五年规划和年度培训计划，认真审核教师选课。三是加大培训投入，合理使用专项经费。各校要做好教师参加培训的经费预算，做到专款专用，并提高经费使用实效。四是开展专项调研，加强培训考核。市教育局将在全市范围内组织开展教师专业发展培训工作实施情况专项调研。各校教师参加培训情况与校长年度考核和学校年度目标责任制考核挂钩，各校要把教师参加培训的情况与教师评优、评先挂钩。

本次会议的召开，统一了思想，明确了责任，将进一步推动我市2013年教师专业发展培训工作迈上一个新台阶。