近期，嵊州市教体局人事科和教师进修学校对本市普高、职高、初中、小学、幼儿园以及九年一贯制学校等不同层面的十二所学校开展的教师专业发展培训工作进行了一次调研。通过听取学校汇报、查看资料，重点调研了各校的教师专业发展五年规划、年度计划、自主选课的参训率、90学时培训的完成率、专项经费使用以及校本培训的实施等情况。同时，就各校教师专业发展培训遇到的困难和校本培训的特色等方面进行了探讨。

调研人员肯定了各校针对本校特点的一些具体做法，也指出了存在的一些问题，特别强调了对专项经费必须用足、用到位。通过调研，旨在进一步做好中小学幼儿园教师专业发展培训工作，使本市教师专业发展培训能够更加贴近学校、贴近教师。

（曾 城）