近期，洞头县教师发展中心举办2013年新教师试用期上岗第一阶段集中培训，共有26名新入伍的教师参加。县教育局政工科张道新主任、县教师发展中心杨育姜副主任、师干训处王光伟主任以及25位县聘骨干指导师等参加开班仪式。
培训会上，张道新老师从新教师的理想信仰、教育反思、职业成长等三方面诠释了新教师的发展内涵与成长途径，同时提出了热爱教育、关注教学、确立目标等殷切希望，期待他们成为具备良好师德和教学修养的优秀教师。杨育姜副主任宣布了经教育局同意的县聘骨干指导师名单；师干训处王光伟解读了新教师培训的方案、安排、要求、考核等相关内容。
开班仪式上，举行了由县聘骨干指导师与新教师共同签订“洞头县骨干教师与新教师结对协议”的仪式。
洞头县新教师试用期分为三个阶段，第一阶段为集中专业理论培训，主要涉及到职业精神、基础课改、课堂观察、教学研究、心理健康教育等（10月中旬）；第二阶段为课堂教学技能培训，主要是备课、听课、评课（11月下旬）；第三阶段为教学研究指导，主要采用由研训员直接帮带辅导为主，要求结合教学调研，在12月下旬完成。
此次新教师试用期上岗培训以明确教育思想、掌握教学规范、熟悉教学技能为目标，采用集中培训、交流互动、教学观摩等形式进行，是全面实施新教师试用期培训计划的前期准备。
