3月12日，温州市教师教育院院长何民率高中科师训员莅临洞头开展教师教育工作调研，这是市教师教育院贯彻党的群众路线加强作风建设与基层培训机构面对面的一次深入研讨实践。
上午在洞头一中听取了高中学科的随堂课，师训员与科任教师、教研组长进行深入地分析与研讨；接着召开由全体行政与骨干教师代表参加的学校教师培训汇报会，洞头县教育局党委委员、洞头一中校长杨朝生就2013年学校教师培训工作和普高学科素养提升考核工作做了细致了汇报。会中，何民院长与高中科相关师训员做了认真地回应与探讨，也提出了一些建议与意见。
下午在洞头县教师发展中心杨宗华主任就我县2013年教师专业发展培训情况，教师培训机构建设及培训者队伍建设情况，基层中小学开展教师学科素养培训、考核、比赛情况，区域推进课堂教学变革背景下的教师培训新要求等做了较为详实的汇报；并结合县域实际，提出了关注教师培训需求、指令性培训任务、培训师资引进、校本培训监管等工作难点及建议。
何民院长充分肯定了2013年洞头县教师培训工作取得的成绩，强调作为温州市2013年度教师培训工作业绩考核优秀单位，也为洞头县教育局获浙江省2013年度教育科学和谐发展业绩考核优秀单位称号做出了努力，成绩斐然，其中教师教育工作成效显著。在反馈中，特别指出实施“三个一”教师专业发展培训，着力培育特色品牌培训项目；立足校本研修，强力推进面向全县中小学教师的学科素养提升行动；内合外联，集聚整合市内外优质培训资源；实施培训者轮训计划和评价制度，有效提升培训者专业素养等方面做出的努力。
洞头县教育局郑元阳局长对何民院长一行的到来表示感谢，同时表示在市教师教育院的正确领导和关怀下，有信心做好2014年教师教育工作。着重提出希望了：一是有效提升各级各类培训任务完成率，要加强培训力度，出台相关评价措施，为洞头基础教育助推；二是要注重培训实效和质量的提升，教师培训要重实效，要创新培训内容、培训方式，按需施训，真正让学员学有所得；三是加强教师教育工作调研，培训工作离不开学校，到教师中获取最新最真实的资讯，不断研究和寻找问题的破解方法。
