幼儿园园长的教育观念、能力水平、态度等对一所幼儿园起着至关重要的作用。园长的教育观念决定着幼儿园的发展方向，园长的能力水平决定着幼儿园的发展速度。民办幼儿园园长在成长过程中存在着诸多的瓶颈，如何让他们借助培训之平台，更好更快地成长？市教师进修学校干训团队在前期理论夯实、网络研修、蹲点实践的基础上，于5月13日组织50名民办幼儿园园长奔赴温州龙湾“一幼”、“二幼”进行考察学习。
一个好的园所必然是一个好的“文化场”，通过“场”的引力凝聚智慧，通过“场”的势能约束行为，通过“场”的辐射激励师幼。“宝贝们，当你心情不好的时候，可以来“亲亲小屋”里坐。你可以试着这么去做：跟朋友讲讲悄悄话，对着镜子笑一笑，朝着沙包挥几拳----你的心情是否会变得轻松和愉快？”“今天你微笑了吗？”“今天你喝水了吗？”长廊中由藤条编制而成的“尊老爱幼、力争上游、齐心协力、以礼相待、程门立雪、泰而不骄、温文而雅、孔融让梨、孜孜不倦、勤能补拙”等励志话语鼓舞人心；来园五件事：主动与老师、阿姨、小朋友打招呼，放心情花朵牌，更换白布鞋，摆放书包整理，喝杯水等提示语温暖人心。龙湾“一幼”正以“心”文化的孕育——凝聚师幼正能量，以“心”文化的丰富——心衷共济丰内涵，以“心”文化的拓展——和谐新颖创品牌。紧紧围绕“一切为了孩子和谐发展为宗旨，以内心——则众志成诚；外心——则良友众多！”为发展理念，促进园所和谐发展！始终贯穿一条主线——实施“心乐教育”，落实到幼儿身上集中体现为至真（亲亲自然）、上善（亲亲社会）、完美（亲亲自我）三种境界，落实到教师身上尽心打造一支“心慧”团队，落实到园所环境上精心创设一个“心美环境”。“一幼”的周坚慧园长这样讲到“领导的最高境界是放！工作的最高境界是玩！生活的最高境界是乐！我们在放、玩、乐的执着追求中，用爱播种一片新绿，用心耕耘一片丰田”。
让孩子的思维变得奇妙，让孩子的视野跨过国界，给孩子一个快乐的童年，是每一个“二幼”人的教育追求。“二幼”以“爱”为主旋律的情感支持教育是“二幼”师生共处的基本方式；以“求实”为基点的办事风格是“二幼”人的根本品质；以“创优”为动力的办园目标是“二幼”人的努力方向；以培养幼儿“健康、快乐、自信、智慧”为立足点，在团结协作、创新奋进中形成了“文明、求实、开拓、创新”的园风和“严而不死，爱而不偏，导而不烦，活而不乱”的教风。参观二幼的主题活动区：生活区、益智区、绘画区、建构区、阅读区、中国达人秀、明星厨师、高科技无烟烧烤、新闻播报站、茶餐厅、美食坊、梦想剧场等，学员们无不感叹她们细心打造出来的精品。在听取郑月钗园长讲述“用爱呵护童心——分享美丽二幼的创建之路”时，学员们深深地感受到作为园长不但要有一种睿智的眼光，更要以一种亲和、乐群、务实、博爱的心态来打造幸福教师、牵手文明家长、共育阳光孩子。
一天的考察学习紧张而充实，学员们感动于两园的热情接待、毫无保留地传经送宝，震憾于两园独具匠心的“以文化人”环境创设以及规范专业的团队管理。通过此次学习参观，学员们表示要积极借鉴名园的经验，更新教育观念，改善园舍设施，加强常规管理和特色发展，切实提高民办幼儿园的办园水平。
