2017年9月24日，富阳区“十三五”师干训规划论证会在富阳区教育发展研究中心举行，这是我区继2016年6月25日开展初次论证会并经过修改完善后，第二次举行“十三五”师干训规划论证会。省师干训中心常务副主任刘力、省教科院副院长王健敏、杭州师范大学原校长林正范、杭州市教研室主任曹宝龙、杭州市教科所所长俞晓东、杭州市教育局人事处副处长程黎瑶、杭州市师训中心副主任叶哲铭、杭州市教研室副主任方丽敏，富阳区教育局党委书记、局长宋国胜，党委副书记倪仁渭，副局长邵俊等出席论证会。参加本次论证会的还有教育局组织人事科科长章清、副科长葛爱珍，区教育发展研究中心主任何文明，副书记、副主任孙志强，副主任周仁富。论证会由倪仁渭主持。
区教育发展研究中心何文明主任向与会领导、专家介绍了我区培训机构合并情况，详细阐述了新机构的内部组织架构和运作模式，对“十三五”师干训规划文本进行解读。
与会专家在对富阳培训机构改革和规划文本给予充分肯定的基础上，就机构建制、培训课程、培训内容、培训创新、基地建设、高校合作、海外研修、培训团队建设等方面纷纷建言献策，对完善规划及进一步加强我区今后师干训工作提出了宝贵的意见和建议。
听取了专家们的意见和建议后，区教育局局长宋国胜首先明确了去年论证会的意义所在：当时各位专家给富阳师干训工作提出的很多建议，促使我们转变观念，兑现承诺，完成了教师进修学校和教研室两家培训机构的合并。其次，宋国胜介绍富阳教育目前面临的机遇和挑战。富阳区委区政府近年来非常重视教育工作和教师队伍建设问题，今年8月23日专门召开常委会听取教育工作专题汇报，这在富阳教育史无前例。因此，富阳的教育工作者必须更加努力才能不辜负区委区政府和群众的期望。最后，宋国胜感谢与会专家提出了很多很好的建议，希望教研中心认真吸纳、以对规划进行进一步修改和实施。他强调：今后的培训工作，我们要以常规培训为基础、以品牌树形象、以项目做支撑、以机制做保障，打造一批高品质的教师队伍，为我区建设成为省一流综合教育强区提供人才支持。
