为了更好地开展新时代背景下教师的精准培训，更好地践行科学的分层分类培训，长兴教师进修学院于1月19日上午组织召开长兴县2018年上半年教师专业发展培训工作会议。会议现场座无虚席，来自全县中小学幼儿园师训分管领导和平台管理员共200多人参加。中国教育学会教师专业发展实验区办公室副主任王同晋、长兴县教育局副局长钱海杰、长兴教师进修学院院长章小杰、书记林素云、中国教育学会教师专业发展实验区办公室项目专员安凯强也一同参加会议。 会议第一项议程是关于湖州市教师专业发展实验区信息化平台应用操作专题培训，由章小杰院长主持。钱海杰副局长在讲话中指出：中国教育学会湖州市教师专业发展实验区的建立，旨在实现对教师队伍建设分层分类指导，精准施策，助推教师专业成长，对我县教育工作来讲是一件大事、喜事，标志着我们教师专业发展进入了一个新阶段，要求大家按照中国教育学会湖州市教师专业发展实验区协议框架和《三年工作规划》，全面推进各项工作。他强调指出“一要加强组织领导，二要落实数据采集，三要开展课题研究，四要实施精准培训，五要营造良好氛围”，全力以赴推进实验区各项工作，为提升长兴教师专业发展水平、率先实现教育现代化、为擦亮“学在长兴”的金名片作出更大贡献！随后中国教育学会教师专业发展实验区办公室副主任王同晋对全体与会人员进行了平台操作层面的培训，从实验区的启动与实施情况、服务内容与工作意义、板块架构与操作步骤等细节问题进行了充分的阐述，对于第一阶段的数据采集工作的要求做了具体布置。

工作会议第二项议程是关于长兴县2018年上半年各项培训工作的布置，由林素云书记主持。师干训处副主任蒋秋英在会上对于平台选课的匹配率、平台数据更新及教师专业发展实验区数据采集进行了说明与强调。王婉芳主任就2018上半年教师专业发展培训的各类项目、时间进程、注意事项进行了全面细致的解读。在会议总结中，林素云书记强调各校要明确要求，紧扣时间节点，及早有序地安排并落实各项工作。 本次会议，紧紧围绕教师专业发展的“精准培训”主题，内容安排丰富，旨在及早谋划，提前布置，让全县各学校更快更好地做好各项培训工作。据悉在2017年底，长兴教师专业发展培训考核成绩全省优秀，位于湖州市第一名，浙江省110家单位中名列第八。成绩的取得离不开各级教育行政部门尤其是市县教育局的正确领导、长兴教师进修学院及全县各学校领导和教师的共同努力。新时代新征程，大家将牢记使命，为全面提高全县教师专业发展而不懈努力！