为检阅新聘教师的学科教育教学能力，促使新教师尽快、尽早胜任教育教学工作，5月下旬开始，市教师进修学校对2017年考录新教师试用期、见习期进行课堂教育教学能力考核和综合考评。

为做好本次的新教师考核工作，市教师进修学校聘请了兼职师训员、名师、骨干教师组成考核小组成员，分幼儿组、小学组、初中组、高中组对新教师分别进行课堂考核与综合考评。

考核组成员深入课堂听课，走访学校领导、教师、学生代表座谈，了解新教师在校工作学习情况；查阅考核课教案和本学年备课笔记、听课笔记，学生作业；按新教师在课堂上教学目标的完成情况、教法和学法的合理性、教师基本素质与能力的展现、教学效果和教学特色等公平、公正的进行评价、打分；与新教师面对面互动交流，肯定成功之处也提醒不足之处。新教师的课堂教学评价由考核小组成员形成统一意见后确定等第，反馈给市教师进修学校，作为市教师进修学校对该新教师试用期培训考核评定的重要依据之一。 课堂考核和综合考评是新教师试用期考核的一个重要环节，市教师进修学校非常重视这项工作。为做好本次考核工作，市教师进修学校认真部署，要求根据新教师的教学情况做出客观的评价意见，更要借此机会给予新教师以针对性的教学指导，帮助新教师提高教学水平。通过这一措施，保证了新教师在试用期内快速、稳步的成长，从而推动新教师尽快成长、成才。

据悉，今年我市新教师试用期培训考核工作从5月下旬开始到6月初结束。考核组根据新教师在试用期内的德、能、勤、绩四方面采用查资料、听汇报、听课、座谈的方式进行。

玉环市教师进修学校 董服相