9月12日，衢州市教育局高师处处长柯学军、教育培训中心副主任朱金龙一行莅临江山市检查2018年教师培训工作。江山市教育局党委副书记、副局长姜大福，组织人事科负责人徐炳炎，教师进修学校相关负责人出席汇报会。

姜大福副书记向检查组简要介绍了江山市2018年教师队伍建设主要措施：小目标管理促进教师自我发展，双重结对助推队伍提升，“千师登高”工程提高团队品质。通过培训培养，进一步浓郁队伍争先创优氛围，进一步提升教师职业幸福感。

江山市教师进修学校郑兴泽校长强调了上半年师训工作的三个突破：一是通过“千师登高”工程实现干部培训有突破，二是组织校本培训项目论证和网络管理有突破，三是开展跨区域培训形式有突破。夏冬平副校长详细介绍了江山市2018年中小学教师培训工作的措施和成效。上半年，全市5937人次教师参加省培训平台选课，有效选课总学时214700；教师完成培训总学时241285，人均43.7学时；完成90及以上集中培训803人次。教师进修学校组织各类培训29班，培训教师2730人次；其中，举办90学分集中培训班8期，培训教师478人次。参训学员对教师进修学校培训项目评价“非常满意率”达98.89，综合得分为99.8分。

检查组对江山市教师培训工作予以了充分肯定，指出江山教育局领导高度重视教师队伍建设，大力支持教师培训工作，教进校师训工作年年有亮点，层层有创新，值得同行学习。检查组还就师训经费管理、监控平台操作等问题进行了深入交流。

据悉，9月12日—14日，衢州市教育局组织人员到下属各县市区开展教师培训工作专项检查。检查组采用听取情况汇报、查看书面台账、开展教师座谈等形式，对各地2018年上半年的教师培训工作开展情况、90学分集中培训项目的计划与实施情况、民办幼儿园教师全员培训实施情况以及送培到校活动的开展情况等进行了全面深入的检查，指明了当前教师培训存在的问题，进一步明确了下半年工作的努力方向。