2月21日下午，南浔区2019年上半年学校师训工作会议在教育学院顺利召开。区教育局党委委员、副局长姚明星，研训中心主任张建权，副主任倪潮红，研训员沈建方、张国鸿及全区中小学、成校、幼儿园师训分管校长和师训负责人共160余人参加了本次会议。会议由区研训中心钱利祥书记主持。

首先由南浔区练市镇中心幼儿园、南浔附小、菱湖一中围绕如何做好培训规划指导教师科学选课、如何分层分类开展主题式校本培训、教师专业发展取得的成效等三个方面进行总结交流。 区研训中心结合2019年工作思路从三个方面进行了工作部署。一是全员培训，教师选课。倪潮红副主任从十三五教师规划和省绩效考核指标说起，布置了2019年南浔区教师专业发展工作；二是校本培训，提升质效。沈建方老师从提升校本培训质效的角度，布置了校本培训项目申报、项目展评、学分录入的相关事宜;三是平台运用，优化管理。为了提高学校师训负责人平台运用的能力，张国鸿老师对平台选课、请假换人、学校审核等常规操作进行指导。并特别针对浙江省教师培训质量监控平台的工作进行了布置，并进行了操作层面的指导。

会上，张建权主任从总体情况、亮点与特色和成绩与效果三个方面回顾并总结了2018年南浔区师训工作，梳理了2019年师训工作思路和要求：一要优化“十三五”培训规划；二要实施教师全员培训；三要加大骨干教师的培养力度；四要不断完善自身建设。

最后，南浔区教育局分管局长姚明星作总结讲话。姚局长指出了2018年学校师训工作中存在的问题和不足，并对2019年学校师训工作提出了三点要求：一要思想上真重视；二要管理上真到位；三要责任上真落实。