4月29日下午，长兴县第三届特级教师后备人选培训班工作例会在长兴教师进修学院召开。会议由长兴县教育局人事科科长杨宏伟主持，长兴县教育局副局长钱海杰、教研中心和教师进修学院领导参加本次会议。

例会上，长兴县第三届特级教师后备人选培训班学员一一汇报、交流自己在2019年中的成长、收获与不足，并针对自己的短板提出了2020年努力方向和切实可行的措施。班主任戴敦荣老师总结过去一年培训班主要工作、取得成绩与存在问题，布置2020年培训班培训、学习及考核等具体安排，并向全体学员提出三点建议：一是找准短板发力，二是明确阶段目标，三是处理好各种关系，努力做一个有创新的教育理念、有过硬的专业功夫、有显著的教学实绩、有独特的个人魅力的教师。长兴教师进修学院林素云书记回顾培训班在管理改进与平台搭建等方面所作的努力，指出新一年将继续为学员搭建学习、锻炼、提升的机会，帮助学员获得更多资源的机会。研训中心张平华主任也表态，会做好学员与教研员、学员与各类业务竞赛的牵线搭桥工作，在教学、教科研方面提供全力支持。

钱海杰副局长指出，近年来长兴县教育局不断加大对高端人才培养的力度，希望全体学员能珍惜学习机会，他用有信心、有计划、有毅力、有支持勉励大家朝着既定的目标前行，做一个有追求并对教育有回报的优秀教师。

定期的例会，学员们坦诚交流，相互学习相互启发后，重新审视自我，定好发展目标继续前行。长兴县教育局高度重视特级教师后备人选的成长，作为打造长兴教育铁军的主要工作之一，旨在通过特级教师后备人选培养带动全县教师队伍整体素质的不断提高，达成全县教育高质量发展的目标。

（撰稿：邱利利 审核：林素云）