9月18日下午，嵊泗县教育局在县教师进修学校召开了2021届新教师及指导教师培训会议。参加会议的有2021届全体新教师及其指导教师共40余人。县教育局党委委员刘建军同志和人事科科长俞葵芬老师参加了本次会议。

会议第一项议程，举行师徒结对仪式。教育局人事科俞科长宣读指导教师名单并颁发聘书。接着举行了简单而隆重的拜师仪式和新教师入职宣誓仪式：新教师向指导教师行鞠躬礼并致谢，并在指导教师带领下庄严宣誓，表达了立志成为一名合格教师的信心和决心。新教师代表和指导教师代表各作了表态发言。

会议第二项议程，进行新教师培训。本次培训邀请了优秀青年教师嵊山镇小学的邱天豪老师作了“勤学善思，踏实奋进”的专题分享。邱老师在工作的第二年便获得了县优质课评比一等奖，入职第三年现已担任学校的教研组长，这一切得益于他孜孜不倦地努力。作为同龄人，他以自身经历提醒学员们要努力摆正心态，尽早实现角色转变；要多学习、多请教、多思考，并善于发挥自己的特长；最重要的是要有一颗爱学生的心。邱老师的教育教学经验带给新教师深深的触动，对新教师的专业成长起到了引领示范作用。

县教研室师训部负责人舒金发老师宣读了《指导教师职责》与《新教师入职基本要求》，解读了《2021届新教师培训方案》，使指导教师和新教师清晰地明确了各自的角色职责和要求，做到心中有数，以便更好地落实到行动中去。会上，县进修学校还启动了“以终为始，以评促教”研究项目。新教师培训班班主任陈老师强调本学年将更加认真细致地做好学员的评价工作和过程性管理，学员的每一次活动表现都与最终考核息息相关。每次活动前都会依据活动目标和内容制定评价标准和方法并提前出示，以此引导学员们更好地参与；陈老师还带领学员们学习讨论了改进后的试用期满考核标准和细则，旨在让新教师一开始就能明确相关要求，从而合理分析自身现状，制定发展目标，并在目标引领下采取相应的行动策略。陈老师还带领大家进行了团建活动，各组在组长的带领下依靠集体智慧，确定组名，制定logo，许下共同愿景，并进行了展示。整个团建活动大家精神饱满，团结互助，并在不知不觉中消除了彼此之间的陌生感，增强了凝聚力。

教育局党委委员刘建军热忱欢迎新教师加入嵊泗教育大家庭，并对新教师提出了几点建议：一是修炼自己，成为合格的教师。要求新教师加强业务学习，苦练教育教学基本功；二是成就自己，成为好的教师。要求新教师把把握学习机会，珍惜教育资源，努力提升专业素养和教育水平。他希望指导教师们能够切实履职、悉心指导，以包容之心认真扶持、指导好新教师的每一个“第一次”。刘委员还对县教师进修学校和新教师所在学校提出了要求，希望学校能为新教师成长搭建各种平台，注重过程管理、过程指导，注重客观而全面的评价。他希望新教师能够为嵊泗教育注入新的活力，也期待嵊泗教育有了新教师的加入而变得更加精彩。

本次培训会议为切实做好 2021届新教师试用期岗位培训工作，帮助新教师迅速进入教书育人的角色，适应教育教学工作奠定了坚实的基础；也使新教师进一步明确了努力方向和目标，为促进新教师在专业化发展道路上尽快成长起到了积极的作用。