9月18日下午，嵊泗县教育局在县教师进修学校召开了2021届新教师及指导教师培训会议。参加会议的有2021届全体新教师及其指导教师共40余人。县教育局党委委员刘建军同志和人事科科长俞葵芬老师参加了本次会议。

会议第一项议程，举行新教师培训开班仪式。首先，由教育局人事科俞科长宣读指导教师名单并颁发聘书，并举行了简单而隆重的拜师仪式和新教师入职宣誓仪式，新教师代表和指导教师代表各作了表态发言，然后县教研室师训部负责人舒金发老师宣读了《指导教师职责》与《新教师入职基本要求》，解读了《2021届新教师培训方案》，最后，教育局党委委员刘建军作了工作强调，一是修炼自己，成为合格的教师。要认真参加培训，苦练教育教学基本功。二是成就自己，成为好的教师。要加强业务钻研，努力提升专业素养和教育水平。同时要求指导教师们要切实履职、悉心指导，以包容之心认真扶持、指导好新教师的每一个“第一次”，希望各学校能为新教师成长搭建各种平台，注重客观而全面的评价。

会议第二项议程，进行新教师第一次培训。邀请了优秀青年教师嵊山镇小学的邱天豪老师作了“勤学善思，踏实奋进”的专题分享。作为同龄人，他以自身经历提醒学员们要努力摆正心态，尽早实现角色转变；要多学习、多请教、多思考，并善于发挥自己的特长；最重要的是要有一颗爱学生的心。邱老师的教育教学经验带给新教师深深的触动，对新教师的专业成长起到了引领示范作用。培训会上，县进修学校还启动了“以终为始，以评促教”研究项目。新教师培训班班主任陈老师对培训学员评价工作和过程性管理提出了相关要求，并组织学员学习讨论了改进后的试用期满考核标准和细则，此外，培训会上还进行了团建活动，各组在组长的带领下依靠集体智慧，确定组名，制定logo，许下共同愿景，并进行了展示。整个团建活动大家精神饱满，团结互助，并在不知不觉中消除了彼此之间的陌生感，增强了凝聚力。

本次会议为切实做好 2021届新教师试用期岗位培训工作，帮助新教师迅速进入教书育人的角色，适应教育教学工作奠定了坚实的基础；也使新教师进一步明确了努力方向和目标，为促进新教师在专业化发展道路上尽快成长起到了积极的作用。