近日，2023年上半年诸暨市教师专业发展培训工作会议在诸暨市教师进修学校顺利召开，来自全市各直属学校、镇（街）乡中心学校、民办学校师训工作负责人参加会议，诸暨市教体局党建室李建儿副主任到会并讲话，诸暨市教师进修学校校长、书记、分管副校长和师训、校本研修负责人出席会议，会议由教师进修学校郭燕萍书记主持。会议分四个议程推进：

一、教师进修学校校长朱少华作2022年教师专业发展培训工作总结。朱少华校长在向大家新年问好的基础上对各校在近年疫情背景下重视师训工作，抓好师训工作表示肯定，并从把握时代脉搏，与时俱进，提高政治站位；把关学段衔接，无痕过渡，传好育人接力棒；把持课堂“三新”，全员赋能，助推高质量发展三个维度总结2022年所取得的成绩，希望各校在新的一年一如既往的支持和配合，为“诸有优学”贡献智慧和力量。

二、分管副校长斯怡安解读2023年诸暨市培训工作思路。 斯怡安副校长解读了省教育厅办公室《关于做好2023年上半年全省中小学教师专业发展培训项目申报与教师选课工作的通知》，并结合我市各学段教师各层级的培训情况和未来五年教师专业发展规划作了分析，并对师训工作中存在的问题和注意点作了重点提示；同时，对全市校本研修工作作了小结，肯定了各学段在校本研修工作中的特色、亮点，对校本研修工作的发展提出了建设性意见和建议。

三、培训选课和校本研修相关工作布置。 教师进修学校培训处主任应春霞老师向与会老师详细介绍了2023年上半年教师专业发展培训自主选课和学校审核的有关事项，特别是教师信息不完整或错误会直接影响本次的选课报名及后期培训通知，影响教师培训管理平台与全国教师管理系统的衔接。部分采用钉钉直播方式的培训项目，手机号不准确将无法参训。教师进修学校教科室主任魏琰珺老师向与会人员老师全面介绍了小本研修学分申报、申报出错如何修改、制定计划书和项目方案的注意点，各校开学后要报送的材料等内容，对各校做好校本研修工作具有指导性作用。

四、诸暨市教体局领导作工作讲话。 诸暨市教体局对师干训工作高度重视，党建室李建儿副主任出席会议并作工作讲话。李副主任在讲话中强调：一是转变观念，达成共识。疫情变、师训变、任务变，近年来受疫情影响，师训工作的目标要求也发生变化，要认识到位，动态变化。二是抓好队伍，提升素养。向与会人员吹风了今年教体局在队伍建设方面的举措，在校长层面办好元培读书会；在中层干部层面，增强源头储备；在教师队伍层面，在抓好收心教育的基础上，接下来要着力规范教师校外事务管理，推动名优教师成长，采用倒逼机制切实提高教师队伍素养。三是优化实训工作考核机制，增加特色、亮点工作的考核比重。对抓好全市层面师训工作李建儿副主任提出两点要求：一是压实责任，完善制度。从绩效考核、指标修订、组织管理等层面作了部署。二是建强队伍，理清队伍，重建师训工作钉钉群，由各校师干训分管领导和负责人入群。

会场安静有序，与会老师认真学习，专心笔记，吸收要点。最后，教师进修学校郭燕萍书记作会议小结，并提出三点希望：一是提高站位，增强使命与责任；二是统筹规划，突出创新；三是压实责任，抓好落实。