为帮助新教师尽快实现角色转换，熟悉教育教学环境和教学常规，为普陀教育融入新鲜血液，积极打造现代化海岛教育名片，2月7日，普陀区2023届新教师培训工作全面启动。

7日上午，新教师开班仪式在教师进修学校一楼会议室举行，组织人事科科长张最平指出：全体新教师应珍惜每一次培训机会，持续学习，不断努力，充满爱与责任，为普陀教育事业奉献自己的青春和智慧。进修学校副校长徐琼全面解读了新教师培训方案、传达新教师岗前培训的具体要求，各基地校负责人和新教师面对面对接相关事务，开班仪式现场气氛温馨而热烈。

据悉，为进一步提升新教师整体队伍素质，2020年起，普陀区教育局每年提前赴浙师大招聘新教师，同时通过开展海岛定向委培，提高新招教师素质。2022年招聘的第一批新教师中研究生占比近三分之一。为让新教师安心实习，教育局对接普陀区政府，将实习教师安排在人才公寓，并将岗前实践培训时间拉长至四个月，重点从职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展四大模块促进新教师成长。

岗前培训结束后，普陀区教育局还将通过岗前通识培训、岗后跟班研修、三年三阶岗位练兵、新苗教师打造工程等，促进教师一年站稳讲台、二年独当一面、三年成为骨干，通过三年的精心培养，使职初教师在师德修养、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学水平以及文化修养方面有较大幅度的提高，形成一支师德师风优良、教育教学和教科研基本功扎实、后劲充沛、水平高、素质优的教师后备梯队。