6月19日下午，青田县名师名校长培养工程启动仪式，在县教师进修学校隆重举行。县教育局党委委员、副局长詹鑫出席并讲话。县教师进修学校校长叶世坚、杭州银湖书院院长林正范和名师名校长培养工程学员70多人参加。

教育是国之大计、党之大计。教育长足发展的关键，在人才。全县教育持续绿色发展，需要一支理念先进、专业过硬、勇于创新、敢于担当、充满活力的教师队伍和管理队伍。基于这种重要认识，县教育局从2022年下半年成立专班草拟名师名校长培养方案，借鉴外地成功案例，反复研讨、修改、审核，最终通过。此举旨在深入贯彻全县教育高质量发展大会精神，实施人才队伍梯队建设，满足未来县域名师名校长队伍发展需要，着力培养一批在全省范围内具有一定影响力，起示范引领作用的名师名校长，以促进全县教育事业优质均衡高质量发展，全面实现教育现代化。

詹鑫祝贺各位学员成为青田县首届名师名校长培养对象，希望大家在接下来的三年培养时间里，勤学多思，有始有终，不断提升专业素养能力。同时，他用三句话与学员们共勉。一是成长就是承受。一个人的人生是由一个人的业余时间决定的，当你能承受工作之余的修炼和磨炼，你就是在成长；二是成功就是成仁。教师的本职工作就是成就学生，在培养学生的同时成就自己；三是成果就是思考。教师每天都在反思、创造、调整、矫正。这是思考的过程，也是成长的过程，物化的结果最终发生在学生身上。

叶世坚从方案制定、培养目标、培养方式、考评内容、成果物化五方面对《青田县名师名校长培养工程方案》（青教〔2023〕3 号）进行详细的解读。他指出，名师名校长培养项目是一个有价值、有魅力的学习、发展平台。6位校长、5位县中优秀教师、14位精锐教师、35位新锐教师、5位学科教研员将按照不同的培养模式进行重点培养。他鼓励学员们以思考的心态、研究的态度和实验的精神完成研修任务，以助力全县教师业务能力整体上的大提升。

船寮镇小集团校长杨冬平代表全体学员郑重承诺：一是学有始终。将从一而终，认真参加各项活动，圆满完成研修任务；二是思有星芒。珍惜资源，及时交流、互助探讨，碰撞出更多的思维火花，孕育出更多的教育硕果；三是行有成效。不断提升自己，突破自己，勇于探索，服务学生、服务学校，服务青田教育。

林正范介绍了银湖书院的成立背景、价值特色、教学成果和培训特色。银湖书院是全省唯一一所建在中小学校园内，面向全省，以助力中小学教师发展为宗旨的书院。银湖书院的教师培养模式以项目引领、课题指导为抓手，非常契合青田名师名校长的成长方向。他希望学员们做到心有目标，明确培训要求、清晰培训过程、遵守培训纪律，拥有钻研韧劲，强化行动研究与行动学习，创新成果，推动培训实效落地，学有所得，学以致用。

仪式结束后，学员们分校长、精锐、新锐、教研员四个组别，与银湖书院的领衔专家面对面对话。教授们充分征求学员的学习需求，就培训目标、培训方式、培训内容与大家进行深层次的交流。“我将以本次培训为契机，永葆敢于担当的责任心、不甘人后的进取心、回报教育的感恩心，努力学习，回馈教育。”学员黄巧敏老师说。

据悉，首届名师名校长培养以问题为驱动、以结果为导向，三年为一个培养周期。培养期间，学员们既有学年任务，又要接受中期考核。只有中期考核合格，才能进入下一期的培养。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。7月下旬，全体学员将奔赴银湖书院，参加为期四天的首期卷入式研修活动。他们将充分利用难得的学习机会，克服工学矛盾，进一步提升自身解决问题的能力，适应新时代学校教学教研管理和发展的需求。学习反思、成果输出、示范引领，深入实施教育提质行动，为全力推进“大干教育，学在青田”注力赋能。