3月18日上午，新昌县2024年上半年教师专业发展培训工作会议在教师进修学校召开。会议分两个阶段进行：第一个阶段，新昌县教师进修学校校长吕美萍就2023年学校常规、特色工作做了阐述，并就外出校本研修活动提出要求。第二个阶段，副校长何一锋对2023年师干训工作做了总结，并对2024年的基本思路进行了梳理。副主任钱成江对上半年选课文件进行了解读，并对上半年选课工作做了部署，副主任傅鸣对省师干训平台的操作进行了指导。

吕美萍指出2023年新昌县师干训工作力求规定动作求实效，自选动作亮特色，不断拓展新思路，探索新路径，为全体教师铸魂，为教师发展赋能，全方位提升教师培训成效，各项工作得到上级领导的充分肯定。吕美萍强调，2024年校本教研外出工作，局领导提出了新思路，有了新要求。各校要深入理解校本教研外出研修的价值意义，每一位研修管理者要有使命担当，谋划好校本研修方案，努力提高质量，助力教师专业成长，不断推动新昌教育高质量发展。

何一锋从党建引领提高度、心理赋能拓广度、干部成长加速度、校本研修增厚度四个方面总结了2023年师干训特色工作，并对2024年相关工作做了部署。要求各校制定好任务清单，创建最佳发展路线，做好2024年师干训工作。

新昌县教师进修学校一直坚持质量是培训的生命的理念，力求在前期的调研、过程的实施、后期的问卷反馈等方面做实做细做好，为新昌教师专业发展营造良好的环境。

据悉，2024年上半年教师培训第一轮选课时间为3月19日至3月26日，第二轮选课时间为3月31日至4月1日，第二轮的选课对象仅为已经参加第一轮选课且未通过培训机构审核的教师。